營運經(jīng)理崗位的主要職責概述五篇-wenkub
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 告 12. 全面負責協(xié)調(diào)商場各樓層租戶商業(yè)運作和服務中各類糾紛和問題 。 7. 每月需遞交各分析及工作報告，包括商場管理狀況，商場人流及銷售狀況，各類糾紛和問題，員工培訓等 。 4. 對主管匯總的各商鋪的各項檢查結果進行評估，并督導跟進相關工作 。下面是整理的營運經(jīng)理崗位的主要職責概述五篇。 篇一 1. 根據(jù)公司對商場的總體要求，安排好本部門的工作 。 5. 至少每 2 個月與各商戶全面、準確地溝通，并遞交有關的報告 。 8. 上級領導交辦的任務必需于合理的時間內(nèi)完成，如未規(guī)定期限，一般為一個工作日 。 13. 對下屬進行定期的專業(yè)知識培訓，確保下屬的業(yè)務技能和工作素質(zhì)滿足工作要求 。 16. 了解與商業(yè)經(jīng)營有關的政策，與各相關政府職能部門保持良好關系，緊密溝通 。 20. 完成上級領導交辦的其他任務。 負責監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、日常營運 工作，配合商家辦理營運類手續(xù) 。 收集及管理商戶檔案資料，健全商戶管理信息平臺，并協(xié)調(diào)好商家關系及現(xiàn)場日常維護工作。 熟悉商業(yè)營運管理相關工作流程，并有應急事件的處理能力經(jīng)驗 。 協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保 證門店的正常運作 。傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。 督促門店的促銷活動。 任職資格： 大學本科及以上學歷， 2 年以上相關管理工作經(jīng)驗 。 有很強的責任心和團隊合作的精神
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