4某年審計部工作計劃范文-wenkub
2024-09-11 13 本頁面
【正文】 ，預防經濟案件的發(fā)生。年初我部對現行規(guī)章制度進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理，編纂了系統(tǒng)、明晰的制度，便與員工學習、使用，以促進各項業(yè)務標準化、規(guī)范化，確保制度的實效性。其二，為了認真落實干部交流制度，對中層管理人員進行崗位調整，共進行崗位監(jiān)督交接次，其中：行長調整交接次，支行會計主管調整交接次，對交接過程進行了嚴格的監(jiān)督，保證交接手續(xù)齊全、完整，調整人員及時就位，確保了工作的連續(xù)性。通過改變工作思路，提升部門效能，積極開展各項審計工作，圓滿完成了全年工作目標，增強了風險防控能力，為各項業(yè)務合規(guī)、健康的發(fā)展起到一定的保障作用?，F將 2024 年審計工作總結如下： 一、審計工作開展情況 根據董事會工作安排，按計劃、有步驟的開展各項現場與非現場審計。其三，會同相關部門銷毀做廢銀行卡、做廢印章工作。本制度匯編匯集了年度編制的所有制度，共編制個規(guī)章制度。 制定員工考核辦法，考核的指導思想是根據崗位內容和員工綜合素質，合理進行崗位分工，充分調動員工的工作積極性和主動性。 （二）搞好業(yè)務審計工作 審計
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