【正文】 康有益的活動。做好老干部工作。 5。 4。 3。 2。 (四 )組織參與全市性活動 1。 3。今年，經(jīng)過半個月的反復(fù)測算，我們對晉升級別、檔次的 103 名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整，并補發(fā)到位。 12 汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，用心投身到抗震救災(zāi)活動中，共籌集善款 3。 5 月，辦公 室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊 20 個單位的社區(qū)居民狀況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了 1269名選民資格，選出了居委會正式候選人 9 名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照 選舉法 規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作，我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。完成黨報黨刊任務(wù)。抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。 3。抓好人事工作。透過活動的開展，使大家充分認(rèn)識到應(yīng)對當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。行政人事崗位培訓(xùn)心得 7 篇 作為一名優(yōu)秀的行政工作者，為了可以書寫一篇詳細(xì)的工作心得體會，可以結(jié)合自己的工作感悟進(jìn)行描寫。今年，共組織 20 多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá) 30 批次。三是鼓勵干部自學(xué)。一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實了 干部選拔任用工作條例 的資料和要求，共調(diào)整干部 37 名，為 4 名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。規(guī)范機(jī)關(guān)管理。今年 6 月，我們對 2 名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)理解革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預(yù)備黨員，為黨組織注 入了新鮮血液。我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項政治任務(wù)，按照全市 20年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了 人民日報 、 求是 等黨報黨刊任務(wù)。 4。 5。 1 萬元，并透過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。 2。搞好慰問活動。參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。組隊參加全市籃球比賽。用心參與禮貌城市建立活動。組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。扎實做好包段的防汛工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。 一是做好工會會員登記工作。 二、 20__年工作思路 20__年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧禮貌機(jī)關(guān)建立為主線，抓好思想政治工作和干部隊伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊伍建設(shè)和禮貌機(jī)關(guān)建立為抓手，著力推進(jìn)思想政治、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。在這一年里有壓力也有動力，有哭也有笑，有難過也有快樂，正因為工作的充實從沒有感覺過時間的漫長，反而覺得好象所有過去的一切事情都是發(fā)生在昨天一樣。明年要進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，舉一反三，吸取工傷事故的教訓(xùn)，防止類似事故的發(fā)生。凡是有發(fā)生工傷并且鑒定出傷殘等級人員的一性次工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金由它們幫我們公司支付，為公司節(jié)約成本。 二、行政方面： 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求整理長信達(dá)和東亞信的規(guī)章制度，因為以前用的是深圳集團(tuán)的制度，領(lǐng)導(dǎo) 要求把深圳集團(tuán)的規(guī)章制度取消。 修改、整理申朗訊、發(fā)展公司的質(zhì)量手冊、程序文件、工作指引等資料，為審廠工作做好準(zhǔn)備。 整理財務(wù)人員和高層領(lǐng)導(dǎo)照片給保安室，方便保安人員對進(jìn)出廠門的人員進(jìn)行登記。 加強員工檔案的管理，定期對員工檔案進(jìn)行檢查，確保檔案袋的資料都是有效的。八年來的工作飽含著許多辛酸苦辣，我皆以平和的心態(tài)對待并正確處理， 在平凡的崗位中，用我的樸實、真誠譜寫了自己美麗的人生。通過學(xué)習(xí)，我覺得今天的干部要做到善心、細(xì)心、誠心和耐心。此時，作為人事干部要細(xì)心，能夠很快覺察到這種微妙變化，并選個恰當(dāng)時機(jī)運用心理學(xué)理論與他溝通，先肯定他的成績，然后再婉轉(zhuǎn)地指出不足之處，必要時可向他推薦有關(guān)的書籍。 二、樹立良好的 服務(wù)意識 作為黨員的我熱愛自己的本職工作，平時能以身作則，嚴(yán)以律已，寬以待人，在教職工群體中，我能處處去關(guān)心。作為學(xué)校的人事干部，我每天從事著 “ 人 ” 與 “ 事 ” 之間的管理，還承擔(dān)著二期課改的試點工作。雖然一天下來很辛苦，但心里卻覺得很踏實、很高興。當(dāng)自己的工作得到大家認(rèn)可時，我打心眼里甭提有多高興。近年來，人事制度改革力度不斷加大，教育體系也在不斷變化，為了使自己的工作做得出色，我一有時間就學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，還積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，開展好各項工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師中間起好橋梁的作用。人事干部在崗位上一定要堅持原則，做事要公正，為人要正派，努力為教職工做實事，這樣才能得到群眾對你工作的認(rèn)可。 行政人事崗位培訓(xùn)心得精選篇 4 我叫 __，現(xiàn)任職于 __公司行政人事部，作為一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道遠(yuǎn)，要做好行政人事工作需要相當(dāng)?shù)膶W(xué)問。 運用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。 企業(yè)精神形象對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。 總而言之，行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益