人力資源助理崗位的具體職責(zé)十篇大全-wenkub
2024-09-11 12 本頁(yè)面
【正文】 合作意識(shí)，工作態(tài)度熱情誠(chéng)懇。 有活動(dòng)策劃 /組織經(jīng)驗(yàn)，或具有企業(yè)文化 /市場(chǎng)宣傳 /會(huì)議講座類活動(dòng)策劃、組織工作的經(jīng)驗(yàn) 。 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳資料的整理，負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳照片墻更新 。 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策知識(shí) 。 實(shí)施和完善的企業(yè)文化活動(dòng)，做好員工關(guān)系維護(hù) 。 。 。 、工具、工作質(zhì)量和效率 。 二、人力資源助理崗位的具體職責(zé)十篇 人力資源助理需要做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù)，每日對(duì)網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進(jìn)行分類整理歸檔。 完成其他人力資源工作事務(wù)。 有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、和學(xué)習(xí)能力。 負(fù)責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)的辦理，以及員工福利相關(guān)工作 。 語(yǔ)言表達(dá)能力及人際溝通能力突出，文字功底優(yōu)秀 。 人力資源助理崗位的具體職責(zé) 3 【職責(zé)】： 根據(jù)公司崗位編制及招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘 工作 。 【崗位要求】： 五官端正，普通話流利 。 優(yōu)秀的人際溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng) 。 辦理各類職稱評(píng)定 。 幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各
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