20xx公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃范文-wenkub
2024-09-11 12 本頁面
【正文】 工培訓(xùn)系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓(xùn)工作的重要意義。 四、 新員工培訓(xùn)教材 《員工培訓(xùn)手冊》、《 xxx 公司規(guī)章制度》 五、 培訓(xùn)地點(diǎn) 公司辦公大樓。公司組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo)，公司各部門職能介紹，主要服務(wù)對象，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等 。1 周內(nèi)部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行交換意見，重申工作職責(zé)，指出新員工工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的提問 。 二 )、部門崗位培訓(xùn) (新員工實(shí)際工作部門負(fù)責(zé) ) 介紹新員工認(rèn)識本部門員工 。參觀工作部門 。對新員工 1 周的表現(xiàn)進(jìn)行評估 ,給新員工下一步工作 提出一些具體要求。公司有關(guān)政策與福利，公司有關(guān)規(guī)章制度，員工合理化建議采納的渠道 。 六、 培訓(xùn)時間 公司可根據(jù)員工實(shí)際情況安排，一般 7 天為宜。 所有新員工在正式上崗前 ,都必須在公司集中培訓(xùn) 1 次 (培訓(xùn)內(nèi)容見中心崗前培訓(xùn) )，然 后再到具體工作部門進(jìn)行培訓(xùn) (培訓(xùn)內(nèi)容見部門崗位培訓(xùn) )，公司可根據(jù)新
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