20xx20xx公司新員工培訓(xùn)計劃-wenkub
2025-01-10 22 本頁面
【正文】 劃 作為剛進公司新員工該如何進行培訓(xùn)?以下小編整理出來的范文希望可以幫到你!
20xx公司新員工培訓(xùn)計劃
一、 新員工培訓(xùn)目的
為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣
讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望
讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺
讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感
使新員工更進一步明白自己工作的職責(zé)、加強同事之間的關(guān)系
二、 新員工培訓(xùn)內(nèi)容
一)、就職前的培訓(xùn)(由部門經(jīng)理負責(zé))
主要是對新員工的到來表示歡迎，指定新員工工作部門的經(jīng)理或組長作為新員工貼身學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師，解答新員工提出的問題。講解新員工崗位職責(zé)要求、工作流程以及工作待遇，指定1名老職工帶教新員工。公司歷史與發(fā)展前景，公司的企業(yè)文化與經(jīng)營理念。)
三、 培訓(xùn)對象
xxx公司全體新進員工。
盡快拿出具有針對性的培訓(xùn)教材,落實培訓(xùn)人選,配合公司組建從上至下的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。
訓(xùn)實施過程應(yīng)認真嚴格，保證質(zhì)量，所有培訓(xùn)資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改、完善。成功的新員工培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1