5社會體育指導員發(fā)展的問題研究-wenkub
2024-09-10 15 本頁面
【正文】 要求，但這是與社會的發(fā)展情況相聯(lián)系的，且比例較低。并且，很多社會 第 2 頁 共 7 頁 體育指導員在獲得指導員資格后不在進行后續(xù)的培訓，隨著社會的發(fā)展，指導員的指導理念和水平都存在一定的不足。但基于我國的社會體育指導員發(fā)展的時間較短，所以仍存在很多的不足。社會體育指導員是社會體育發(fā)展的重要指導力量，但由于我國社會體育指導員的發(fā)展時間較短，存在質(zhì)量不高、指導員隊伍結構不合理、分類不夠明確、法律法規(guī)不健全等問題。本文對以上問題進行分析，探究改善現(xiàn)存問題的途徑和方法，促進社會體育指導員的發(fā)展，從而推動體育運動的普及和社會體育的進步。分析體育指導員發(fā)展的現(xiàn)狀和不足，探討完善和發(fā)展的途徑，從而在促進我國社會體育指導員發(fā)展的同時，帶動社會體育的發(fā)展。 社會體育指導員隊伍結構不合理 1）年齡結構偏高根據(jù)相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我國社會體育指導員年齡比例偏高，很多的社會體育指導員是中老年人，但目前社會體育指導需求情況卻是相反。然而，我們對社會體育指導員的要求并不能只是符合最低標準，應該培養(yǎng)具有高學歷的指導員。此外，我國社會體育指導員還存在的一個問題是從業(yè)年齡普遍較短，其中很多的體育指導員還只是兼職。從城鄉(xiāng)來看，城市的社 會體育指導員不僅數(shù)量多于鄉(xiāng)村，指導員的素質(zhì)也普遍高于鄉(xiāng)村。社會體育指導員的對象進 行體育鍛煉的目的基本是鍛煉身體，提高身體素質(zhì)。 法律法規(guī)不健全，管理混亂 我國社會體育發(fā)展的時間較短，相關的職業(yè)規(guī)范和法律法規(guī) 第 4 頁 共 7 頁 在一步步制定，對社會體育指導員的發(fā)展和社會體育的推動起到了重要作用，但目前還沒有得到完善，相關的管理制度也存在很多的不足。此外，目前很多人對社會指導員這個行業(yè)缺乏正確的認知，體育指導員的薪酬也沒有得到規(guī)范，許多體育專業(yè)畢業(yè)的學生不愿意做社會體育指導員。國家級和一級是由國家的體育總局
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