5企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗交流范文-wenkub
2024-09-08 01 本頁面
【正文】 進友誼的目的，陶冶了職工情操，豐富了職工業(yè)余生活，員工感受到了集體的溫暖和力量，從而增強了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。我們堅持《 **煙草》月刊的編訂和刊印，將先進種煙技術(shù)、卷煙銷售導(dǎo)向、真 假煙識別等知識及時傳授給煙農(nóng)、零售戶 第 3 頁 共 12 頁 和消費者，提高了社會效益；廣泛宣傳先進典型和先進事跡，強化思想政治修養(yǎng)，形成了積極向上的思想主流；及時刊登工作動態(tài)，指導(dǎo)各項工作落實。為把企業(yè)文化建設(shè)落到實處，我們在制定我局（分公司）企業(yè)文化建設(shè)實施方案的基礎(chǔ)上，又制定了《 企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，開展 ? 企業(yè)文化推進年 ? 、 ? 企業(yè)文化發(fā)展年 ? 、? 企業(yè)文化創(chuàng)新年 ? 等三個主題年活動，形成了一個切合實際、科學(xué)合理、便于操作的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃體系，保證了企業(yè)文化建設(shè)有條不紊進行。我們按照市局（公司）《企業(yè)文化 第 2 頁 共 12 頁 建設(shè)實施方案》，成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)；成立企業(yè)文化建設(shè)辦公室 ，配備了專職工作人員，全面實施企業(yè)文化建設(shè)工程。 一、主要做法 ?**? 文化體系，為企業(yè)改革發(fā)展提出了新思路、新方向、新舉措，為企業(yè)共同發(fā)展、做精做強 奠定了基礎(chǔ)。我們結(jié)合 **實際，把 ?**? 企業(yè)文化成果，融入轉(zhuǎn)化、踐行、落實工作，把?**? 文化的企業(yè)使命、核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)精神等理念體系融匯到日常各項工作中去，在煙葉生產(chǎn)、卷煙銷售、專賣管理及基礎(chǔ)管理各個環(huán)節(jié)滲透文化理念，充分發(fā)揮了企業(yè)文化的推動力、牽引力、凝聚力，形成生產(chǎn)力。二是加強內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)。 （二）形式多樣，開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動。二是積極組織員工開展崗位練兵，不斷提高職工基本素質(zhì)和服務(wù)技能水平。四是勇?lián)鐣?zé)任，熱心回報社會。 （三）注重實效，堅持以宣貫促建設(shè)。下發(fā)《企業(yè)文化手冊》，達到人手一冊，開展 ?**? 文化知識競賽和專題考試，使 ?**? 文化和 ?** 行 ? 服務(wù)品牌，外化于行，內(nèi)化于心，固化于制。三是豐富 3 活動，促進認知。為此，我們在企業(yè)文化建設(shè)工作中，將企業(yè) 第 5 頁 共 12 頁 文化有機地融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作之中，不斷提升企業(yè)管理水平，有效樹立企業(yè)形象、品牌形象。 加大 ?** 文化 ? 宣貫力度，企業(yè)核心競爭力不斷 提升。 加強 ? 人才理念和學(xué)習(xí)理念 ? 培養(yǎng)，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。按照 ?** 行 ? 服務(wù)品牌中 ? 五心 ? 、 ? 六行 ? 和 ? 四到家 ? 的服務(wù)定位，嚴格要求 ? 三線 ? 人員，不斷提升服務(wù)水平，得到了煙農(nóng)、零售戶、工業(yè)企業(yè)、消費者的認同和接受。始終把服務(wù)社會作為 己任，勇?lián)鐣?zé)任，熱心社會公益事業(yè)，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻，通過現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升了農(nóng)業(yè)綜合實力，通過捐資助學(xué)、扶貧幫困，改善了社會對煙草企業(yè)的認識，通過維護消費者的合法權(quán)益，不斷提高社會形象，煙草行業(yè)的社會地位極大改善。 三、幾點體會 企業(yè)文化建設(shè)是理論性、實踐性和探索性都很強的系統(tǒng)工程，需要不斷地總結(jié)歸納、梳理 反思。企業(yè)文化建設(shè)過程中，市局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、密切關(guān)注，反復(fù)研究企業(yè)文化建設(shè)的思路、方法和重 第 9 頁 共 12 頁 點，親自部署和指導(dǎo)我局（分公司）的建設(shè)工
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