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5人力資源助理的主要職責(zé)-wenkub

2024-09-07 10 本頁面
 

【正文】 源助理的主要職責(zé) 篇一 職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效考核管理及薪酬福利 。 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程 。 。 ,協(xié)助員工與管理層的關(guān) 系,組織員工的活動(dòng)。 、金融保險(xiǎn)、管理、行政助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求: 全日制大學(xué)本科學(xué)歷( 985/211),人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)或管
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