5人力資源助理年終總結范文-wenkub
2024-09-07 10 本頁面
【正文】 聘工作，除投放電視廣告外5 次下鄉(xiāng)發(fā)放宣傳單。 中高層入職和離職 本年度中高層和關鍵崗位入職 23 人，離職 25 人。 制度建設 根據(jù)工作需要，人力資源部修訂了人員招聘、入職、離職、轉正、培訓等制度，明確了相關崗位的職責、權限，明確了操作流程，并配備了對應的表格和流程圖。同時要加強對中高層人員的離職談話工作 。 加強對各子公司人力資源管理人員的日常培養(yǎng)和指導，使全集團人力資源管理工作步調一致、目標一致、節(jié)奏
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