5人力資源主管個(gè)人年度工作總結(jié)范文-wenkub
2024-09-07 09 本頁(yè)面
【正文】 源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。（ 3）員工的考勤管理，包括員工請(qǐng)休假事項(xiàng)辦理 。除此之外，我還配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。此外，在其他工作中，我 也踏踏實(shí)實(shí)盡自己最大的努力干好每一件事，始終堅(jiān)持責(zé)任、親和、誠(chéng)信、耐心，以積極、認(rèn)真地心態(tài)對(duì)待工作。這樣不僅讓我對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解更深一步，并且通過兩個(gè)星期的時(shí)間，我對(duì)于集團(tuán)六大職能部門、三大業(yè)務(wù)中心的重點(diǎn)工作有一個(gè)大致的了解。使我們這些新人對(duì)自己的工作和未來不再盲目。 三、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就美好的未來 從第一次踏入德匯人力資源部面試時(shí)，就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引。同事之間在工作中互相幫助、群策群力，毫無保留的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和成功，我想只有這樣的團(tuán)隊(duì)，這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功。
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