5淺談公安交警隊伍建設存在問題和對策_-wenkub
2024-09-07 04 本頁面
【正文】 建設，全面提升交警隊伍管理水平，是 擺在我們面前一項嚴肅而認真的政治任務。 第 1 頁 共 8 頁 淺談公安交警隊伍建設存在問題和對策 胡錦濤總書記深刻指出 “ 在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證 ” 。筆者根據多年的公安交警工作經驗，力求就當前公安交警隊伍建設中存在問題和對策談幾點看法，權以拋磚引玉。以某某大隊為例，現(xiàn)有民警 49 名，全縣現(xiàn)有公路通車里程 2400多公里，機動車約 20 萬部，其中有牌的 12 萬 1 千多部，無牌約有 7 萬多部，擁有各種機動車駕駛員 12 萬多名。三是由于警力不足，使許多法律、法規(guī)以及上級規(guī)定的職責、任務無法履行或履行不到位 。由 于交警隊伍建設沒有建立起長效管理機制，存在階段性與經常性相脫節(jié)、群體性與個體性相脫節(jié)、原則性與靈活性相脫節(jié)的問題。一是整 體素質有待提高。三是執(zhí)法執(zhí)紀不嚴。目前，相當部分農民乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些黨政領導的交通安全意識和交通法規(guī)意識相當?shù)?，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導把交警部門上路執(zhí)勤、查處違法行為認定為影響當?shù)亟洕l(fā)展的行為，不配合公安交警執(zhí)法；一些群眾為了逃避、抵制交警檢查，甚至暴力抗法，毆打、圍攻民警的事件常有發(fā)生，影響了執(zhí)法部門的正常執(zhí)法工作，降低了基層交警的工作積極性，以容易形式 “ 管理弱 —— 秩序亂 —— 事故多 ” 的惡 第 4 頁 共 8 頁 性循環(huán)。 （一）抓核心工程，強化領導機制，以牢固的組織防線為加強隊伍建設提供有力保障。領導是隊伍建設的倡導者、組織者，更是實踐者，只有領導自覺發(fā)揮榜樣的力量，才能在隊伍中產生感召力。進一步完善班子內部議事規(guī)則和決策機制，定期召開民主生活會，經常開展 第 5 頁 共 8 頁 批評與自我批評，堅持重大事務由集 體研究決定，正職講民主，副職講集中，切實提高班子決策的民主化和科學化水平。對公安交通管理工作面臨的新情況、新問題，要以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，認真進行研究，創(chuàng)造性地開展工作。增強民警的工作責任感和緊迫感，營造積極進取，勇挑重擔的良好氛圍。三是必
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