5如何構建社會矛盾多元化協(xié)同化解機制-wenkub
2024-09-07 01 本頁面
【正文】 處理；疑難棘手的信訪問題，要及時請示報告上級；嚴重影響社會穩(wěn)定的群體事件， 第 3 頁 共 5 頁 必須采取果斷措 施，及時制止；對待有傾向性、苗頭性的問題和情況，要及時掌握動態(tài)，加強分析研究，制定可行對策。 第二條街道必須建立信訪領導小組，定期和不定期的分析、排查、研究本單位的信訪苗頭性和傾向性信訪問題，集體審結疑難信訪。 三、經費保障機制。 凡是涉及群眾利益的重大決策事項納入 “ 三級 ” 管理體系。對群眾滿意、條件成熟且穩(wěn)定風險低的決策項目，列入 “ 綠色 ”等級管理，加快推進； 對政策有異議，有一定穩(wěn)定風險的決策項目，列入 “ 黃色 ”等級管理，待條件成熟后再行啟動； 對政策分歧較大，矛盾隱患集中，穩(wěn)定風險大的項目，列入“ 紅色 ” 等級管理，暫緩推出，避免因決策不當引發(fā)矛盾糾紛和群體性事件。 將社會矛盾化解專項工作經費列入財政預算，建立信訪專項儲備金，落實社會矛盾化解專項基金和涉法涉
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