5全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案-wenkub
2024-09-06 22 本頁面
【正文】 優(yōu)先推薦優(yōu)秀中共黨員擔任；工會主席不是黨員的 應列為重點培養(yǎng)對象，具備條件的要及時發(fā)展入黨；對暫沒有合適人選的，可采用黨組織、工會組織負責人交叉任職的辦法，工會主席是黨員的，通常情況下可以擔任黨組織負責人；具備條件的黨組織負責人可經(jīng)法定程序選舉為工會主席；國有及 第 4 頁 共 11 頁 國有控股企業(yè)的工會主席應優(yōu)先推薦黨委成員擔任，并享受同級副職待遇。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的，黨組織要加強協(xié)調(diào)，依法監(jiān)督，積極推進工會組織的建立。 組織建設上以帶促建，協(xié)同推進。 二、總體要求 以開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動為契機，堅持黨建帶動工建、工建服務黨建，以企業(yè)和職工為 重點，以創(chuàng)建模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者和勞動模范、先進工作 者為主要內(nèi)容，在各級工會組織和廣大職工中開展創(chuàng)先 第 2 頁 共 11 頁 爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，推動縣委中心工作任務的落實，促進全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。 第 1 頁 共 11 頁 全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 關于推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的 實施方案 為切實增強工會組織的生機和活力，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，通過黨工共建，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動從黨組織和黨員拓展到工會組織與職工群眾中，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大職工群眾的價值取向和共同追求，為推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強保證。 三、目標任務 各級工會組織要以黨建帶動工建為主線，積極探索黨工共建長效工作機制，在擴大覆蓋面、增強凝聚力上下功夫，以實現(xiàn) “ 兩個普遍 ” 目標為突破口，到今年年底，全縣企業(yè)法人單位建會率達到 45%以上，職工入會率達到 60%以上；到 2024 年底企業(yè)法人單位建會率達到 55%以上，職工入會率達到 70%以上； 到 2024 年年底企業(yè)法人單位建會率達到 65%以上，職工入會率達 80%以上，基本實現(xiàn)企業(yè)依法普遍建立工會組織的目標。凡具備建立黨組織和工會組織條件的各類經(jīng)濟和社會組織，都要依法及時、同步建立黨組織和工會組織。對不具備建立黨組織的企業(yè)，地方黨組織要支持工會先行建立工會組織，并依托工會組織傳遞黨的聲音，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響，為黨組織的建立做好基礎工作。 隊伍建設上注重培養(yǎng)，儲備力量。 陣地建設上共建共管，資源共享。 五、具體措施 工會是黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐主體，要積極探索，大膽創(chuàng)新，使工會創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)黨的要求、貼近職工要求，堅持繼承創(chuàng)新統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新黨工共建的思路、辦法和機制。要組織各私營企業(yè)繼續(xù)開展 “ 保發(fā)展、調(diào)結構、促轉變、當先鋒 ” 及 “ 安康杯 ” 競賽活動。三是與開展 “ 我為企業(yè)作貢獻 ” 等合理化建議活動，發(fā)動職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻策，把造就企業(yè)高技能人
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