【正文】 薦方式、考察對象確定方式和干部任用監(jiān)督機(jī)制，有力增強(qiáng)了干部工作透明度。 三是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，在建立科學(xué)的選人用人機(jī)制方面做出有益探索。郾 3%，女干部、黨外干部的數(shù)量明顯增加。換屆后，市、縣兩級黨委減少副書記 171 人，黨委班子職數(shù)減少 1754 個；市、縣黨委常委平均年齡分別下降 2。堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大干部，不斷探索干部教育培訓(xùn)新路子，形成了開放、多樣、具有時代特色和我省特點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)工作體系和機(jī)制，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大， 培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高， “ 三秦大講堂 ” 形成了品牌效應(yīng)。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議和樂際同志講話精神，我就做好當(dāng)前和今后一個時期的組織工作講幾點(diǎn)意見。會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、全國組織工作會議和省第十一次黨代會精神，回顧總結(jié)黨的 **大以來我省組織工作，研究部署以改革創(chuàng)新精神全面做好我省黨的建設(shè)和組織工作。省委對這次會議高度重視，趙樂際同志親自出席會議并作了重要講話。 一、認(rèn)真總結(jié)黨的 **大以來的全省組織工作，科學(xué)認(rèn)識和把握做好新形勢下組織工作的規(guī)律 黨的 **大以來，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中組部的正確指導(dǎo)下，全省各級黨委和組織部門堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)組織工作，為建設(shè)西部強(qiáng)省、構(gòu)建和諧陜西提供了有力的組織保 證和人才支持。五年來，全省各級共舉辦各類培訓(xùn)班 43640 余期，培訓(xùn)各級各類干部 120 余萬人次，超額完成了中央提出的用五年時間把在職干部培訓(xùn)一遍的要求。郾 1 歲和 2。積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，在今年春節(jié)前 6 個市的黨政正職選拔工作中，省委把擴(kuò)大民主貫穿始終，全 第 3 頁 共 24 頁 面推薦、差額考察、任前公示，由省委全委擴(kuò)大會票決任用。規(guī)范個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選有關(guān)程序工作，走在了全國前列。在全國率先實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，干部監(jiān)督工作 第 4 頁 共 24 頁 進(jìn)一步加強(qiáng)。在全國率先開展崗位管理工作，全面實(shí)施事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度，事業(yè)單位基本用人制度初步確立。農(nóng)村基層黨建工作在改革創(chuàng)新中明顯加強(qiáng)。國有企業(yè)黨建和機(jī)關(guān)黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。去年以來，省委組織部圍繞 “ 務(wù)實(shí)創(chuàng)新、服務(wù)強(qiáng)省 ” 主題，開展了三輪集中調(diào)研活動，形成一批實(shí)踐成果、政策成果，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開拓創(chuàng)新。在新的歷史條件下，要準(zhǔn)確把握組織工作的科學(xué)定位和整體布局，不斷增強(qiáng)組織工作圍繞中心，服務(wù)大局的自覺性和堅(jiān)定性，努力把各級黨組織和廣大 黨員的智慧和力量凝聚到建設(shè)中國特色社會主義、建設(shè)西部強(qiáng)省的偉大事業(yè)上來。三是必須改革創(chuàng)新，不斷總結(jié)提高。四是必須立足發(fā)展，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。對于這些問題，我們都 要給予高度重視，在今后的工作中認(rèn)真研究解決。當(dāng)前和今后一個時期，要以中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、《 XX 省〈干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）〉實(shí)施辦法》、《 XX 省 20242024 年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的貫徹落實(shí)，抓緊制定《關(guān)于開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》，加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，推動當(dāng)代中國馬克思主義大眾化，使黨的創(chuàng)新理論進(jìn)入黨員頭腦、引領(lǐng)群眾思想。三 是在方式方法上，要積極創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對性、實(shí)效性，堅(jiān)持 第 9 頁 共 24 頁 分級培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合，加大分系統(tǒng)、分部門、分層次培訓(xùn)力度；堅(jiān)持專職教師講授與實(shí)踐者講授相結(jié)合，逐步加大實(shí)踐者授課比例；堅(jiān)持組織調(diào)訓(xùn)和干部自學(xué)、選學(xué)相結(jié)合，積極開發(fā)適應(yīng)新形勢、新要求的專題培訓(xùn)。要密切結(jié)合推進(jìn)西部強(qiáng)省建設(shè)的中心工作，堅(jiān)持正面教育為主，突出實(shí)踐特色，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過深入扎實(shí)地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，重點(diǎn)解決干部的思想認(rèn)識問題，使廣大黨員干部在深化對世情、國情、黨情、省情的科學(xué)認(rèn)識中解放思想，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)，對比先進(jìn)、查找差距中解放思想，堅(jiān)決克服滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，因循守舊、固步自封的思想，努力做到居安思危、奮發(fā)圖強(qiáng)，勇于創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上，充分運(yùn)用解放思想這一法寶，解決前進(jìn)和發(fā)展中的各種問題。為此，我們要認(rèn)真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育制度建設(shè)，逐步建立和完善考核機(jī)制，將干部參加學(xué)習(xí)情況作為提拔使用的重 要條件，進(jìn)一步增強(qiáng)干部參加教育培訓(xùn)的積極性和主動性，使黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種自覺的行為，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中提高能力。一要把思想政治建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部素質(zhì)的根本途徑和工作重點(diǎn)，研究制定《貫徹落實(shí)〈 20242024 年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃〉的意見》，堅(jiān)持從思想教育抓起、集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo) 第 11 頁 共 24 頁 干部帶頭講黨性、重品行、作表率，始終保持政治上的堅(jiān)定性，帶頭實(shí)踐社會主義核心價(jià)值體系，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)；二要引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部不斷強(qiáng)化宗旨意識，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，認(rèn)真貫徹群眾路線，努力做到習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的 “ 四個不能變 ” ；三要把維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)作為一項(xiàng)重 要任務(wù)，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相信任、互相支持、互相補(bǔ)臺、互相諒解，開好民主生活會，共同維護(hù)建立在黨性原則、民主集中制和同志友誼基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。要充分運(yùn)用巡視組巡視、督察檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、人大執(zhí)法評議檢查、行風(fēng)評議和基層干部群眾評議等成果，全面掌握考核對象的有關(guān)情況。二要著力改變黨政機(jī)關(guān)干部來源單一、經(jīng)歷單一的現(xiàn)狀，建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，注重從基層選拔一批善于做群眾工作、能妥善應(yīng)對復(fù)雜局面、有處理實(shí)際問題能力的 優(yōu)秀干部充實(shí)到各級黨政機(jī)關(guān)；繼續(xù)堅(jiān)持從選調(diào)生中遴選優(yōu)秀分子充實(shí)到各級黨政機(jī)關(guān)。要重視老干部工作， 全面落實(shí)老干部 第 13 頁 共 24 頁 的政治待遇、生活待遇，充分發(fā)揮他們在全面建設(shè)小康社會中的積極作用。要及時總結(jié)各地試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層黨內(nèi)民主建設(shè)綱要》，逐步建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，明確不同層級、不同領(lǐng)域黨務(wù)公開的范圍和程序，完善尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利的制度體系，不斷拓寬普通黨員了解和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，充分調(diào)動黨員參與和管理黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要以干部選任制度為突破，逐步在市縣兩級黨委推行重大問題和重要干部任免全委會票決制，積極穩(wěn)妥地?cái)U(kuò)大干部工作中的民主，充分保證各級黨委決策的民主化、科學(xué)化。要改進(jìn)候選人提名制度，逐步規(guī)范選舉程序和方式，改革候選人介紹方法，把候選人置于選舉人的監(jiān)督之下，完善黨內(nèi)選舉投票方式，使選舉人能更好地表達(dá)意愿。 第一，大力提高選人用人的公信度，不斷完善選人用人機(jī)制。三要積極探索差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決為主要內(nèi)容的差額選任辦法，試行全委會推薦重要干部制度 ，探索實(shí)行差額票決。二要加 第 16 頁 共 24 頁