5全縣組織工作總結(jié)大會上的致辭-wenkub
2024-09-06 22 本頁面
【正文】 制定了干部職工綜合考核辦法。 第 4 頁 共 13 頁 （三）抓組織部門自身建設，模范部門、過硬隊伍建設成效進一步顯現(xiàn)。 四是抓 xx 黨建，打造黨建工作新品牌。 三是抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，有效整合黨建資源。上半年完成了 xx 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) xx 個村組織設 置調(diào)整。同時，按照《干部任用條例》，對干部選拔任用工作的程序及政策進行了整理，編印了干部選拔任用工作范本，進一步理清了思路，規(guī)范了選拔工作。及時完成 xx 名大學生村官選聘工作，制定了《 xx 縣選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》，對大學生到村任職情況進行調(diào)研，對 xx 名較為優(yōu)秀的大學生村官進行縣級表彰獎勵。制定了《 xx 縣干部教育培訓規(guī)劃》，舉辦各類培訓班 xx 期，培訓黨員干部 xx 萬人，其中主體培訓班 xx 期：中小企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓班 1 期 xx 人，大學生村官崗前培訓班 1 期 xx 人，黨的十九屆四中全會 專題培訓班 1 期 xx 人，并探索在全縣科級實職領導中建立述學、評學、考學辦法。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，在全縣各級領導班子中開展了形式多樣的教育實踐活動，提高了廣大黨員干部的黨性意識和責任意識。 下面，我就貫徹落實上級會議和 xx 講話精神，講兩個方面的意見。 第 1 頁 共 13 頁 全縣組織工作總結(jié)大會上的講話 同志們： 剛才， xx 代表縣委作了重要講話，對上半年年全縣組織工作給予了充分肯定，對做好今年的工作提出了明確要求。 一、關于上半年的組織工作今年上半年，全縣各級黨組織聚焦年度工作重點，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定、?？h委政府決策部署的落實，選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，較好地完成了各項工作任務。 第 2 頁 共 13 頁 二是著力加強后備干部隊伍建設 。 四是繼續(xù)開展三位一體綜合考核。 六是干部監(jiān) 督工作力度進一步加大。 （二）抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，活躍基層、打牢基礎工作進一步加強。 二是抓創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)黨組織內(nèi)在活力。圍繞五個一，重點開展城鄉(xiāng)黨組織互幫互助活動。在 7 兩個月扎 實開展各類黨建活動。 一是扎實開展教育活動。同時，統(tǒng)籌抓好老干部工作 、人才工作、信息化建設、干部統(tǒng)計、黨內(nèi)統(tǒng)計、檔案管理、信息督查、信訪工作以及后勤管理服務等工作。 一是領導班子整體結(jié)構(gòu)還需要不斷優(yōu)化，四種干部的培養(yǎng)選拔還不能滿足需求 。對此，我們必須高度重視，在今后工作中認真加以解決。 2024 年下半年，我縣組織工作重點要抓好以下六個方面的工作： （一）進一步加強領導班子和干部隊伍建設。各級領導干部特別是黨 委（黨組）書記要切實擔當領學之責，擠出時間抓學習，在班子中營造良好學習氛圍，不斷提高班子成員思想政治素質(zhì)、增強開拓創(chuàng)新能力、提升領導工作水平。要把講黨性體現(xiàn)在具體工作中，教育和引導各級領導干部立足本職崗位比學習、比工作、比奉獻，營造抓落實、干實事、創(chuàng)一流的良好氛圍。 第一，加強后備干部培養(yǎng)。 第二，加強年輕干部實踐鍛煉。三是從嚴管理干部。要 進一步健全鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部綜合考核評價體系，制定《 xx 縣鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部綜合考核評價實施辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長考核辦法》，強化對重要崗位領導干部的考核。 第四，加大治庸治懶力
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