【正文】 ，取得一定成效。 農(nóng)村基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。 較好完成非公經(jīng)濟(jì)組織黨建 “ 兩個(gè)有 ” 任務(wù)。三是加強(qiáng)了社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，分兩批從社會(huì)公開招聘了 60 名素質(zhì) 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 較高的專職社區(qū) 黨務(wù)工作者，協(xié)助社區(qū)黨支部書記抓好社區(qū)黨組織建設(shè)和黨員教育管理等工作，較好地解決了社區(qū)黨建無(wú)人辦事的難題。 一是進(jìn)一步加大了區(qū)直部門掛點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)黨建工作的廣度和深度。各級(jí)黨組織開展了 “ 三走進(jìn)五個(gè)一 ” 的 “ 永葆先進(jìn)，服務(wù)人民 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施 “ 溫暖工程 ” 、 “ 牽手工程 ” 、 “ 安家工程 ” 、 “ 閃光工程 ” ，實(shí)踐 “ 五關(guān)愛 ” （關(guān)心 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 老黨員、關(guān)愛貧困生、關(guān)心下一代、關(guān)愛女孩、關(guān)注十項(xiàng)民心工程），幫扶 150 名特困老黨員、 382 名特困生；愛心助學(xué) 60 人，資助金額 3 萬(wàn)多元；籌資 700 萬(wàn)元改善 22 個(gè)社區(qū)居委會(huì)辦公設(shè)施和辦公條件；著手興建 200 套解困房和經(jīng)濟(jì)適用房；舉辦多種職業(yè)技能培訓(xùn)，召開勞動(dòng)用工招聘會(huì)，建立勞動(dòng)用工信息網(wǎng)等措施，提供更多的就業(yè)崗位。 廣大黨員受教育。 黨的基層建設(shè)得到加強(qiáng)。參加這次會(huì)議的有全區(qū) **個(gè)黨委黨群書記和組織部全體同志。下面，我講兩點(diǎn)意見： 一、 **年組織工作的主要成效 **年，我區(qū)的組織工作以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的 **大、 **屆 **全會(huì)、省委九屆五次、六次全會(huì)、市委九屆四次全會(huì)和全區(qū)組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為推進(jìn)我區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，建設(shè)繁榮穩(wěn)定、和諧安康 **，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。建立健全社區(qū)黨的基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，制定了《 **區(qū)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理工作意見》、《 **區(qū)社區(qū)黨務(wù)工作者配置方案》和《關(guān)于在社區(qū)成立黨委的 工作方案》等文件，初步形成了社區(qū)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。在整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中，我區(qū)廣大黨員干部在各級(jí)媒體刊發(fā)宣傳資料 400 多篇，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào) 110多期，開展專題討論會(huì) 956 場(chǎng)，參加 黨員 12024 多人次，撰寫黨性分析材料 6800 多份，收集意見建議 1500 多條，組織和個(gè)人落實(shí)整改措施 6000 多項(xiàng)，群眾滿意率達(dá)到 99%以上。 （二）組織工作上臺(tái)階 積極構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。二是促成了市直單位黨組織與社區(qū)黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。四是著手理順和調(diào)整社區(qū)黨組織的設(shè)置形式，對(duì)社區(qū)黨員實(shí)施分類管理。 繼續(xù)貫徹落實(shí)省、市、區(qū)非 公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神，積極部署，迅速動(dòng)員，努力實(shí)現(xiàn) “100 人以上企業(yè)單獨(dú)建立黨組織， 50 人以上企業(yè)有黨員 ” 的目標(biāo)。 一 是扎實(shí)開展 “ 十百千萬(wàn) ” 干部下基層駐農(nóng)村工作。 進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)組織管理，不斷提高黨員素質(zhì)和黨務(wù)工作水平。上半年，區(qū)委組織部撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，購(gòu)置了一批專用電腦下發(fā)到基層黨委，還安排50 多名實(shí)習(xí)生，協(xié)助各黨委做好信息錄入工作，順利通過了市的檢查驗(yàn)收。五是 “ 雙關(guān) ” 活動(dòng)取得實(shí)效。二是安排我區(qū)干部參加市委組織部和市委黨校舉辦的各類主體培訓(xùn)班共 24 期 69 人次。今年我們先后對(duì)公安分局、信訪局、經(jīng)貿(mào)局、檔案局、僑聯(lián)、黃崗鎮(zhèn)等班子進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，建立了人大街道工作機(jī)構(gòu)，配備了人大街道專職干部，共進(jìn)行了 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 157 名干部的調(diào)整任免，其中：股級(jí)干部任免 53 人，提拔 14 人，調(diào)整平任 39 人；局級(jí)干部 104 人，提拔 47 人，調(diào)整平任 51 人，公選轉(zhuǎn)正 2 人，轉(zhuǎn)任 2 人，行政處分免職 1 人；轉(zhuǎn)發(fā)市委對(duì)處級(jí)干部任免 4 人。 5 月份，為加強(qiáng)我區(qū)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首次在全區(qū)范圍內(nèi)開展了公開推薦選拔科（局）級(jí)班子副職后備人選工作。 人才隊(duì)伍建設(shè)有新舉措。認(rèn)真抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條 例》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)干部選拔任用的規(guī)范化和干部工作管理。建立了 “ 副局級(jí)以上干部名冊(cè) ” ，使區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)干部隊(duì)伍及班子成員情況有較全面了解。落實(shí)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加退役金差額補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼發(fā)放工作，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼發(fā)放情況的跟蹤落實(shí)，及時(shí)掌握財(cái)政資金到位情況、補(bǔ)貼 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 發(fā)放的情況和企業(yè)軍 轉(zhuǎn)干部的生活狀況，確保生活困難補(bǔ)貼資金能及時(shí)到位，發(fā)放補(bǔ)貼做到一個(gè)不漏。 05 年，接到群眾來(lái)信來(lái)訪 19 宗，其中重復(fù)信訪件 2 宗，核查處理 11 宗，作問題掌握 6 宗。 發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議作用。 （六）自身建設(shè)制度化 堅(jiān)持從嚴(yán)治部、 組織實(shí)施組工干部的 “ 素質(zhì)工程 ” 和 “ 管理工程 ” 。 堅(jiān)持 “ 樹組工干部形象 ” 學(xué)教活動(dòng)與區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)和創(chuàng)建市文明 單位活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。按照省、市委組織部要求和安排，我們相