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5全區(qū)組織人事人才會議致辭一-wenkub

2024-09-06 21 本頁面
 

【正文】 次全會和上級組織、人事、人才工作會議精神,回顧總結 **年的工作,安排部署 **年的工作。下面,我就組織工作講幾個問題??偨Y過去五年的工作,可以概括為以下幾個方面: 一是深化干部人事制度改革,著重建立民主公開競爭擇優(yōu)的選人用人機制。根據(jù) **區(qū)建設發(fā)展需要,每年從區(qū)級機關抽調(diào)年輕干部到經(jīng)濟工作、招商引資、重點工程一線鍛煉,取得明顯成效。 5 年來始終堅持用鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝全體黨員,采取各種形式和利用各種渠道,對黨員干部重點是領導干部深入進行了鄧小平理論、 “ 三個代表 ”重要思想、胡錦濤總書記視察西柏坡重要講話和 **大及 **屆 **、**全會精神的教育,舉辦了機關干部思想作風建設培訓、鎮(zhèn)村領導干部培訓、全區(qū)黨務干部《干部任用條例》培訓等大規(guī)模培訓20 余次,使全區(qū)黨員干部增強對馬克思主義、共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的信仰,提高了堅持解放思想、實事求是 、與時俱進的思想路線的自覺性和貫徹執(zhí)行黨的基本路線的堅定性;增強了機遇意識、創(chuàng)新意識和憂患意識,增強加快發(fā)展、率先發(fā)展、 第 4 頁 共 16 頁 協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史責任感和使命感。大力加強人才市場建設,依托網(wǎng)絡平臺,積極構建網(wǎng)上人才市場,加快 資源整合,加強宣傳推介,完善服務功能,實現(xiàn)了我區(qū)人才市場建設的跨躍式發(fā)展。 四是加強黨的基層組織建設,著重實施 “ 強基工程 ” 。通過加強制度建設,全面實行黨建指導員選派制度,狠抓建支率,非公經(jīng)濟黨建工作扎實推進, 5 年來,全區(qū)共選派了 610 第 5 頁 共 16 頁 名黨建指導員,指導企業(yè) 1337 家,黨建指導員工作初見成效。 回顧我區(qū)五年來的組織工作,之所以取得以上成績,關鍵是我們能夠始終堅持服從服務于全區(qū) “ 兩個率先 ” 的發(fā)展大局,是全區(qū)各級黨組織齊心協(xié)力、共同努力的結果,也是全區(qū)各級組織部門和廣大組工干部奮發(fā)進取、銳意創(chuàng)新的結果。今年組織工作的指導思想和總體要求是:以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的 **屆 **全會和區(qū)委一屆十次全會精神,以提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性為目標,以先進性教育活動和黨委換屆工作為重點,切實加強各級領導班子和干部隊伍建設,繼續(xù)深入推進干部人事制度改革,加大基層組織建設和人才工作改革創(chuàng)新力度,為實現(xiàn) 第 6 頁 共 16 頁 **“ 十一五 ” 發(fā)展目標、加快推進 “ 兩個率先 ” ,提供堅強有力的組織保證和人才支持。 一要扎實推進第三批先進性教育活動。要按照中央最新要求,把學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委六次全會上的重要講話精神和中央關于建設社會主義新農(nóng)村的一系列重要部署作為重點,同時要組織黨員安排專門時間學習黨章,對照黨章要求進行剖析和整改。深化 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動。深入推進社區(qū)黨建工作。要落實好《 **區(qū) **— 2024年社區(qū)黨建工作規(guī)劃》,進一步拓展 已建社區(qū)黨員服務中心(站)的業(yè)務咨詢、求助熱線、代理承辦等各項服務功能。 三要切實抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。不斷拓展加強流動黨員管理的新渠道,健全完善黨員流入流出地通報、《流動黨員活動證》等制度,通過黨員進社區(qū)、進企業(yè)、進新經(jīng)濟組織的方式,不斷拓展對流動黨員加強管理的新渠道。 第 9 頁 共 16 頁 一要認真做好組織指導和服務工作,把好政策關。 二要圍繞發(fā)展選優(yōu)配強各級領導班子,把好選人關。 三要深入細致地做好教育引導工作,把好思想關。 四要嚴肅干部人事工作紀律,把好監(jiān)督關。對違反組織人事工作紀律,跑風漏氣、隱瞞真實考察情況,造成用 人失誤的,要追究責任。研究建立人才評價指標體系。 二是以抓載體建設為重點,推動人才隊伍的整體建設。實施 “ 人才公寓 ” 及人才優(yōu)惠售房計劃,積極開展人才項目資助、學歷教育資助,組織休養(yǎng)、體檢、走訪慰問等活動,解 第 12 頁 共 16 頁 決后顧之憂。召開人才工作聯(lián)席會,整合人才資源,發(fā)揮人才的整體作用。 一是要以提高領導干部執(zhí)政能力為核心,大力推進干部教育培訓。創(chuàng)新干部教育培 訓方式,推廣 “ 菜單式 ” 選學模式,提 第 13 頁 共 16 頁 高教育培訓的針對性和實效性。堅持區(qū)委常委會任免干部票決制,并積極探索全委會票決制,發(fā)揮全委會在干部任
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