5全區(qū)人才工作要點-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 促落實機制，規(guī)范統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進的全區(qū)人才工作運行機制。 第 1 頁 共 3 頁 全區(qū)人才工作要點 全區(qū)人才工作的總體要求是。建立健全聯(lián)系專家制度和重大決策專家咨詢制度，全面促進全區(qū)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展。 加大產(chǎn)學(xué)研合作，柔性使用人才。 二、圍繞提升人才能力素質(zhì)，加強各類人才隊伍建設(shè) 加強黨政人才隊伍建設(shè)。落實好人才激勵保障政策，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。依托骨干企業(yè)、職業(yè)院校和各類培訓(xùn)機構(gòu)，打造一批實力強、特色鮮明的高技能人才。對評選的開發(fā)區(qū)優(yōu)秀人才，給 榮譽、給待遇；定期組織優(yōu)秀人才、專家體檢；在子女入學(xué)、技術(shù)職務(wù)評審、科技項目資助
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