5人事勞動和社會保障局廉政工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 2024 年度考核獎懲工作我們與組織部門密切配合，認真組織開展了對機關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核獎懲工作，嚴明紀律，規(guī)范程序，力求做到考核過程精、細、嚴，確?？己霜剳凸ぷ骺陀^、公平、公正。 2024 年，政府系列國家公務(wù)員參加考核 688 人，優(yōu)秀 73 人，三等功 13 人，嘉獎 60 人；事業(yè)單位參加考核 9122 人，優(yōu)秀 892 人，三等功 2 人，嘉獎 890 人。并 第 2 頁 共 10 頁 根據(jù)不同階段的形勢需要，提請縣委、政府召開專題會議，研究解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。 （三）加強教育培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強競爭能力，提高工作效能，我們組織開展了對各類人員的培訓(xùn)。完成 33 名高級工晉升技師培訓(xùn)考試報名工作。 （五）落實工資政策，發(fā)揮經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用我們認真貫徹國家工資政策，嚴肅工作紀律、嚴把工資審批關(guān)，在完成轉(zhuǎn)正定級、撫恤金、遺屬生活補助的審批等日常工作的同時，認真落實冀政 [2024]37 號文件精神 ，為 10959 名機關(guān)事業(yè)單位在職人員調(diào)整工資標準，月增資 663267 元；為 2663 名離退休人員增加離退休費，月增資 183799 元。 （六）實施民心工程，促進就業(yè)再就業(yè)今年我們把就業(yè)再就 第 4 頁 共 10 頁 業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實事的一項重要舉措來抓。同時從 9 月份開始，我縣正式啟動下崗 第 5 頁 共 10 頁 失業(yè)人員再創(chuàng)業(yè)小額貸款政策。一是進一步加大養(yǎng)老保險擴面、征繳、清欠工作力度，全縣所有用人單位全部納入統(tǒng)籌范圍；同時， 開設(shè)續(xù)保專口，開展破產(chǎn)改制企業(yè)職工續(xù)保工作， 1— 11 月份，新增參保企業(yè) 16 家，職工 751 人，超額完成市下達的任務(wù)指標；二是認真落實《社會保險費稽核辦法》，積極開展養(yǎng)老保險稽核工作，1— 11 月份重點稽核企業(yè) 20 家，查出少報、漏報繳費人數(shù) 8 人，查實冒領(lǐng)養(yǎng)老金 2 人，并予以追繳，確保了養(yǎng)老保險基金的完整和安全；三是多渠道籌措資金，為全縣 2968 名參保離退休人員（企業(yè) 2761 人，機關(guān)事業(yè)單位 207 人）按時發(fā)放養(yǎng)老金 第 6 頁 共 10 頁 萬元（企業(yè) 萬元，機關(guān)事業(yè)單位 萬元），未出現(xiàn)拖欠；四是 6 月份開始，養(yǎng) 老保險金實現(xiàn)了銀行代發(fā)，既保證了發(fā)放安全，又方便了離退休人員的領(lǐng)取，受到了離退休人員和社會各界的一致好評。全縣 167 名離休人員的醫(yī)療費下半年開始移交 我局管理， 7— 9 月份財政撥款 萬元，支出 萬元。加大政策宣傳力度，不斷提高廣大群眾和職工的參保意識，目前，全縣失業(yè)保險參保職工人數(shù)達 8500 人，1— 11 月份征收失業(yè)保險費 71 萬元，為 57 人發(fā)放失業(yè)救助金 萬元，使失業(yè)保險安全網(wǎng)的作用得到充分發(fā)揮。 積極開展社會救助、解困幫扶活動。依法規(guī)范
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