5人事局長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 務(wù)的落實(shí)，工作中，在務(wù)實(shí)上著力，我們實(shí)行工作制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)公開化，增加了工作透明度，對(duì)工作執(zhí)行情況、督查結(jié)果隨時(shí)通報(bào)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，較好地完成了所承擔(dān)相關(guān)任務(wù)，收到了良好的效果，防止了 “ 走過場(chǎng)，形式主義 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，在縣委、縣紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委總體思路和措施，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，切實(shí)做好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，不斷強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)人事人才工作，較好地完成了年度任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，關(guān)鍵是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 二、服務(wù)大局，努力完成好各項(xiàng)本職工作 在各部門的大力支 持幫助以及各級(jí)干部群眾的共同努力下，今年以來人事人才各項(xiàng)工作開展井然有序。加大人才引進(jìn)力度，積極組織企、事業(yè)單位赴北京、太原等地招才引智，一年來共引進(jìn)各類人才名，其中本科生名、中高級(jí)職稱名，有效緩解了我縣人才緊缺的問題。一年來，辦理大中專畢業(yè)生人事代理共人，其中本科人，大專人，中專人。一是強(qiáng)化公務(wù)員能力素質(zhì)建設(shè)，著力培育高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。努力推進(jìn)職稱評(píng)聘工作的改革力度，逐步推行評(píng)聘分 離，建立聘任管理登記備案制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)聘后管理工作的規(guī)范化。我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，努力提高自身素質(zhì)，以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和鄧小平同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論為指導(dǎo)，帶頭進(jìn)行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，今
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