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5上半年稅收工作總結(jié)總結(jié)-wenkub

2024-09-06 20 本頁面
 

【正文】 收管理質(zhì)量體系,大力推行 “ 兩個責任制 ” 和新的崗責體系,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行 政水平提供了強力保證。成立 XX 縣區(qū)管理分局,強化了對稅源比較集中的 XX 縣區(qū)周邊 10 個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務。 4至 6 月份,各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在 100%,先后發(fā)現(xiàn)并糾正 “ 不合格 ” 數(shù)據(jù) 46 筆。全部個體雙定戶和 100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡申報納稅。 (一)深化稅收征管改革,建立起 “ 集中征收、分類管理、一級稽查 ” 的新征管格局。加強個體定額管理,嚴格評議定稅規(guī)程,認真搞好不同區(qū)域、不同行業(yè)稅負標準的調(diào)查測算,提高核定稅負的科學性和公正性。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的 8 戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象,通過同類信息比對,確定公平交易價格,并及時下達了《轉(zhuǎn)讓定價應納稅所得額調(diào)整通知書》,共計調(diào)增收入額 837 萬元。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度,保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項,能夠按規(guī)定程序和 時限得到明確答復和及時辦理。 (三)規(guī)范管理措施,促進涉外稅收穩(wěn)步增長。上半年,申報率和入庫率分別達到了 %和 %。同時,加強同地方經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系,及時交流經(jīng)濟和稅收方面的信息,找準影響重點稅源變化的增減因素,從而抓住了組織收入工作的主線,增強了收入決策的主動性和針對性。到 6 月底,累計組織各項稅收收入 23020 萬元,比去年同期增收 2892 萬元增長 %,其中考核收入完成 22563萬元,占年度稅收計劃的 %; “ 兩稅 ”收入完成 20844 萬元,同比增收 1558 萬元,增長 %,占年度稅收計劃的 %;外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的 %、 %、%和 %。 第 1 頁 共 19 頁 上半年稅收工作總結(jié)總結(jié) 上半年,我局面對新的稅收形勢和任務,進一步增強政治意識和全局觀念,以改革為動力,以創(chuàng)新求發(fā)展,緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署,創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作,取得了明顯成效,確保了兩個文明建設的持續(xù)發(fā)展和提高,為完成全年工作任務、實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實基礎,上半年稅收工作總結(jié)。 (一)強化重點稅源控管,把握收入工作主線。 1 至 6 月份,僅 3 戶國家級重點 稅源企業(yè)和10 戶 XX 市級重點稅源企業(yè)就入庫 “ 兩稅 ”10268 萬元,占 “ 兩稅 ” 入庫總額的 %。在摸清底數(shù)的基礎上,對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并分類實施清繳措施,提高了清繳效果。堅持 “ 執(zhí)法從嚴、服務從優(yōu) ” 的原則,不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理,有力地促進了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。二是依托現(xiàn)代科技,注重過程控制。 (四)加強日常征管,優(yōu)化個體稅收管理。同時,由職能科室按 10%以上比例,對基層單位上報的評議定稅情況進行實地抽查,有效避免了定人情稅問題的出現(xiàn)。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。上半年,銀行扣稅成功率始終保持在 88%以上。同時,充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡優(yōu)勢,形成了征收信息加工處理的 “ 全集中 ” 模式,提高了征收信息的利用效果。結(jié)合稅源分布狀況, 第 5 頁 共 19 頁 以實施全面管理為目的,積極推行稅收管理員制度,并通過明確界定崗責、嚴格監(jiān)督考核等措施,保證了管理員制度的作用效果。五是優(yōu)化了一級稽查體系。同時,按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責體系的要求 ,對各單位的職能進行了重新理順和界定,強化了業(yè)務銜接,避免了職責交叉,進一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。采取 “ 自薦雙推 ” 和 “ 雙向選擇 ” 的辦法,對符合上崗條件的中層 干部和一般工作人員進行了重新定崗。登記管理是征管工作的 “ 源頭 ” 。采取嚴格注冊資金驗資、嚴格會計持證上崗、嚴格認定考試、嚴格實地審查的 “ 四嚴 ” 制度,確保了一般納稅人認定工作質(zhì)量。 (三)開展納稅評估,提高征管質(zhì)量。同時,深入分析、查找征管工作的漏洞,及時制定對策,不斷提高稅收征管質(zhì)量。防偽稅控推行和金稅工程建設工作取得明顯成效。 性。 四、嚴格稅收執(zhí)法,積極推進依法治稅 今年以來,我局對內(nèi)大力推行 “ 兩個責任制 ” ,規(guī)范稅收執(zhí)法行為;對外嚴厲查處涉稅違法案件,維護正常稅收秩序 ,取得了良好收效,促進了依法治稅年活動的深入開展。以科室、直屬局和各管理分局為單位,每周組織一次廉政工作講評會,總結(jié)一周廉政建設工作,查找不足,制定整改措施。凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè),都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信,讓納稅人對稅務干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風等情況進行評議打分,然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理,從而使稅務干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。根據(jù) “ 兩個責任制 ” 的要求印制了《廉政責任狀》,局領導與各單位負責人、各單位負責人同一般干部層層簽定了責任狀,要求大家相互監(jiān)督,人人遵照執(zhí)行。統(tǒng)一思想,提高認識,采取積極有效的措施,認真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神 ,為進一步提高我局的執(zhí)法水平,優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查??偨Y(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,繼續(xù)加強增值稅專用
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