5人事人才工作必須服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新機(jī)制-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 充分的市場化配置，就必須以改革創(chuàng)新的精神，實(shí)現(xiàn)新的跨越。 在人才市場建設(shè)上有新突破。當(dāng)前和今后一個時期，各級人事部門一定要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)人事人才工作的 “ 四大突破，一個調(diào)控 ” 。 第 1 頁 共 4 頁 人事人才工作必須服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新機(jī)制 人事人才工作必須服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新機(jī)制 江澤民指出。 加 強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高行政效能上有新突破。列寧同志曾經(jīng)指出。要在引進(jìn)人才的政策上有新舉措，加快人才資源市場化 配置，必須取消人才引進(jìn)的門檻限制，簡化手續(xù)，提高效率，建立健全人才流動的各種優(yōu)惠政策和制度，樹立只求為我所用，不求為我所有的大人才觀，建立更加靈活的柔性人才流動機(jī)制，鼓勵和允許有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀人才采取兼職講學(xué)、技術(shù)入股、投資興辦企業(yè)的方式加入到我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的行列之中。 第 3 頁 共 4 頁 在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)上有新突破。應(yīng)根據(jù)縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工龍
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