4領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)范文-wenkub
2024-09-06 20 本頁(yè)面
【正文】 人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)范文 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)范文篇一：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。 對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯 下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。 檢討人： xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書(shū)范文篇二：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好。 二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有 的素質(zhì)要求。針對(duì)本 次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)： 一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向
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