4領導專題組織生活會情況工作報告-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 主要情況及問題 （一）遵守黨的政治紀律情況和問題 黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統(tǒng)一。 第 4 頁 共 12 頁 聽取 xxx 關于班子對照檢查情況的報告。 xxx（書記）、 xxx（所長）、 xxx（副所長）、xxx（副所長）、 xxx（所長助理） 。 第 3 頁 共 12 頁 二、專題生活會準備情況 （一）繼續(xù)深化學習 會議召開前，我們精心組織學習了中央、省委和院黨委關于教育實踐活動的決策部署，學習了中央和省委領導同志一系列重要講話精神，組織開展了專題討論，不斷增強宗旨意識、責任意識、群眾觀念。如在精簡會議上，切實改進會風，對所內(nèi)必須召開的會議，進行合并、壓縮，例如所先召開全體職工會議，然后 所務委員會成員再留下召開所務委員會會議 。反對官僚主義，就要著力解決講官話套話空話多，針對性不強，工作中指手畫腳手，對分管工作研究不清不透 ，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑危萌酥髁x，管理松懈等問題 。召開座談會 5 次，共 36 人參加，個別訪談 28 人次 。厲行勤儉節(jié)約上不夠切實，使用公共財物上有鋪張浪費大手大腳現(xiàn)象等?，F(xiàn)將開展活動情況報告如下： 一、照鏡子、查擺問題情況 通過照鏡子、查擺問題，所班子在貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府 20 條意見、轉變作風方面總體上是好的，但問題還是有的，在某些方面做的還是不到位的。比如在調查研究中不夠深入，只限于知其然不知所以然 。對此，所班子按照中央和省里的有關要求，從以下幾個方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作： （一）是在全所范圍內(nèi)開展了有針對性的調研活動 據(jù)不完全統(tǒng)計， 3 個月來，共發(fā)放調查問卷 45 份，回收 41份 。截至目前從意見箱、郵箱及其他途徑征集意見、建議共 149 條，其中對院內(nèi)的意見共計 94 條，對所內(nèi)意見共計 55 條。反對享樂主義，就要著力解決信念動搖、情趣低俗、律己標準不高、要求不嚴、安于現(xiàn)狀、不思進取、攀比待遇、熱衷應酬、工作不在狀態(tài)等問題 。在轉變會風上，任何人有事必須寫請假條，任何人會上不許接手機，任何人因事外出，回來后必須參加補課 。 （二）撰寫對照檢查材料 園藝所每個班子成員都撰寫了個人對照檢查材料，對自身進行查擺，并針對問題提出了下一步的整改意見。5 名班子成員和在職黨員 33人參加了會議。 與會黨員干部依次開展批評與自我批評。所班子在遵守黨的政治紀律方面是沒有問題的。但一分為二看，所班子在遵守黨的政治紀律方面也存在一些問題，比如個別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強，對黨中央新出臺的政策領會不深、理解不透，甚至有發(fā)牢騷，說怪話，對黨和國家領導人說三道四，怨天尤人等現(xiàn)象。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若 干意見》，從 7 個方面作出 20 項具體要求。 （三）四風方面存在的問題 在形式主義方面，突出表現(xiàn)在。二是學習制度堅持的不好。同時還存在著工作務實度以及制度執(zhí)行力的問題。調查研究浮于表面，聽匯報多，主動研究問題、解決問題少。存
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