4科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3篇-wenkub
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 94 年征稽處成立，曾任處辦公室副主任、政工科副科長(zhǎng)、 20xx年任處政工科科長(zhǎng)至今，參加工作以來(lái)， times。參與了我處人事制度改革的制度建立、競(jìng)聘上崗方案的實(shí)施工作 。完善了計(jì)劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作 。至 20xx 年，長(zhǎng)沙征稽處所有建制單位全部跨入市級(jí)及市級(jí)以上文明單位行列 。 人事教育部門(mén)作為黨和上級(jí)政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實(shí)部門(mén)，有著很強(qiáng)的政策性和原則性，且工作繁雜而成效難為人所見(jiàn)，要做好這項(xiàng)工作，需要有敏銳的眼光，高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，我自信自己具備上述素質(zhì)，相信自己有能力勝任所競(jìng)聘的這個(gè)崗位，所以充滿信心的在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行述職 和競(jìng)聘演講。 如果我競(jìng)聘成功，我將以三服從三一點(diǎn)三適度來(lái)要求自己： 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 以三服從要求自己做到。以三一點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)確調(diào)整工作的切入點(diǎn)，在上級(jí)要求與本處實(shí)際工作有距離時(shí)，盡量尋找結(jié)合點(diǎn)、在部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)有沖突時(shí)，從政策法規(guī)與工作職責(zé)上尋找平衡點(diǎn)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)相左時(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點(diǎn)。三是粗細(xì)適度，對(duì)大事不糊涂，小事不計(jì)較。 以上述職和競(jìng)聘，希望組織考察，希望大家認(rèn)同，期待您對(duì)我的信任。 科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、 同志們： 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 你們好。 本人自 1995 年參加治黃工作以來(lái)，先后在通迅員、專職教師、主管會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、公司會(huì)計(jì)、五處財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、局財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)等崗位上工作，連年被評(píng)為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì)計(jì)工作以來(lái)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，法律知識(shí)，財(cái)經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)密切密切配合，通過(guò)系統(tǒng)內(nèi) 外無(wú)數(shù)次審計(jì)，均無(wú)出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。 二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì)計(jì)人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人 第 6 頁(yè) 共 8
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1