4科長競聘演講稿3篇(更新版)
【正文】 政務、管理事務、做好服務三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，擺正位置，當好配角。為職工落實住房福利政策，辦理了相應的產(chǎn)權(quán)證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等 。年的人事政工工作經(jīng)歷，豐富了我的人生閱歷，培養(yǎng)了我的才干和能力，十多年來，在省局、市局和處黨委的正確領導下，本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績：參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂 。 第 1 頁 共 8 頁 科長競聘演講稿 3 篇 科長競聘演講稿范文一 敬的各位領導、 同志們： 大家好。times。盡力為女職工維權(quán)，盡心為退休職工服務，盡責關心下一代，使我處計劃生育和關協(xié)工作年年被評為 XX 市、市交通局、 XX 縣區(qū)先進單位 。 如果我競聘成功，我將一如既往的在上級和處黨委的領導下，掌握政策，把握原則，落實細則，把服從于領導的中心工作和服務于職工的關心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點，服從領導，當好參謀和助手，服務職工，付出關心和愛心。以三適度作為與人相處的原則，一是冷熱適度，不吹、拍、 拉、捧。 競聘上崗重在參與，不以成敗論英雄，成可喜，寵辱不驚看花開，敗無悔，去留無意隨云卷。 這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作： 一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。 六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。 1997 年參加全市公務員統(tǒng)一招考，被錄用到市 xx 局。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。二是向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1