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4科級干部工作總結(jié)4篇-wenkub

2024-09-06 18 本頁面
 

【正文】 觀,著力提高服務(wù)能力,努力做到參有新策,謀有高度,干有落實(shí)。 第 6 頁 共 18 頁 按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,圍繞傳承稻作文化,實(shí)施后發(fā)戰(zhàn)略,打造環(huán)潘陽湖市場導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,以整合國有資源為依托,以完善投資融平臺為抓手,以促進(jìn)制度化建設(shè)為落點(diǎn),以創(chuàng)新的運(yùn)作模式為動力,迅速適應(yīng)新環(huán)境,切實(shí)做好了角色轉(zhuǎn)換,求真務(wù)實(shí),克盡職守,踏踏實(shí)實(shí)地開展城市建設(shè)及融資建設(shè)工作。我縣制定了詳細(xì)的體檢工作方案,做好了相應(yīng)保密工作,考察完成后,將及時實(shí)施。為維護(hù)公選的公平公正,我縣公選啟動之初即設(shè)立了舉報電話和郵箱,并通過宣傳欄和網(wǎng)絡(luò)對外進(jìn)行了公示,實(shí)現(xiàn)群眾對公選的監(jiān)督??疾飙h(huán)節(jié),采用綜合考核評價辦法,堅持選拔、考察和群眾評價相結(jié)合,嚴(yán)把選人用人關(guān),提高選拔人才質(zhì)量??荚囘^程中嚴(yán)格執(zhí)行面試考場紀(jì)律,杜絕有關(guān)信息的外泄。 面試。 資歷評價。公選考點(diǎn)布置規(guī)范化、人性化,考點(diǎn)設(shè)施齊全,門口懸掛考點(diǎn)橫幅,考點(diǎn)醒目位置張貼了誠信考試宣傳標(biāo)語,并公布了《考試科目時間表》、《考生守則及注意事項(xiàng)》、《考場編排》、考場示意圖等,醫(yī)療室(備醫(yī)務(wù)人員、救護(hù)車、藥品)、飲水處、物品存放處、咨詢室設(shè)置齊全,每個考場備有 2b 鉛筆、簽筆、橡皮、小刀、草稿紙等考生所需品,并安排向?qū)T引領(lǐng)考生進(jìn)出考場。我縣結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃,著重考慮各部門職位空缺情 況和年齡、文化、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)方面的需要,適當(dāng)考慮不同部門拿出來公開選拔職位的數(shù)量之間的平衡,制定出了此次公選職位計劃,并對公選職位進(jìn)行了科學(xué)有效的職位分析,實(shí)現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、提高選人用人準(zhǔn)確性的目的, 二、精心組織,抓實(shí)三個環(huán)節(jié) 筆試。在面試階段,提供安靜、舒適的侯考室 。所有應(yīng)試人 員的筆試、面試成績均通過縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公布 。副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長一職因報名人數(shù)未達(dá)到要求,未能開考。 宣傳到位。在今年的公開選拔過程中,我們著重做好了以下幾個方面的工作: 一、科學(xué)謀劃,做到四個到位 領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保此次公選順利進(jìn)行,我縣成立了公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記同志任組長,縣委常委、常務(wù)副縣長同志,縣委常委、組織部長同志任副組長。為充分調(diào)動廣大干部參加公選的積極性,我縣制定了《縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章》,并召開了公開選拔工作動員大會。 第 2 頁 共 18 頁 保障到位。同時縣紀(jì)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督,保障了公選的公開、公平、公正。讓考生以最佳狀態(tài)參與選拔。為確保公選筆試順利舉行,我縣制定了詳細(xì)的《筆試工作方案》。考試前一天和每場考試結(jié)束后,考點(diǎn)有專人逐一認(rèn)真清理檢查考場,整理桌凳,確定無雜物、危險物品后關(guān)窗、鎖門、密封考場。我縣嚴(yán)格按照《全公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部資歷評價細(xì)則》的要求,采取先自評再審核的方式,扎實(shí)推進(jìn)資歷評價工作。為保證面試工作質(zhì)量,所有工作人員按照《面試工作方案》,嚴(yán)守紀(jì)律,穩(wěn)步推進(jìn)工作。面試工作正常有序進(jìn)行,沒有出現(xiàn)徇私舞弊等現(xiàn)象??疾旖M到考察對象所在單位,進(jìn)行組織考察和民主測評工作,突出政治素質(zhì),注重履職能力。同時,組織部聯(lián)合紀(jì)委成立了應(yīng)急調(diào)查小組,以及時處理群眾舉報。 縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦 公室 2xx 年月日 09 正科級干部工作總結(jié)科級干部工作總結(jié)( 2) |返回目錄縣委組織部: 黃祝慶,男、 1969 年 6 月出生、 1992 年參加工作、 1994 年入黨、本科學(xué)歷、會計師職稱。為全面推進(jìn)國際稻米城建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量,真正做到愛崗敬業(yè)執(zhí)著打造夢想,拼搏進(jìn)取創(chuàng)業(yè) 成就自我。一個人特別是共產(chǎn)黨員信念堅定,就能夠正確認(rèn)識黨,始終忠于黨 。 二、以勤學(xué)苦練堅持當(dāng)學(xué)生為依托,全面增強(qiáng)工作能力 堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性,強(qiáng)化理論體系的系統(tǒng)性、條理性,勤奮刻苦,做學(xué)習(xí)型干 第 7 頁 共 18 頁 部。以甘當(dāng)學(xué)生心態(tài),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu)。 三、以貫徹落實(shí)首問責(zé)任制為抓手,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng) 首問責(zé)任制就是首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要 求,無論是否是自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事,都要給群眾一個滿意的答復(fù)。首問責(zé)任制是改進(jìn)工作作風(fēng)一個風(fēng)向標(biāo),真正實(shí)現(xiàn) ]方案 范文 39。到目前沒有一個赴京訪。光土地基金收入(不包括房地產(chǎn)開發(fā)帶來稅費(fèi) 第 9 頁 共 18 頁 及開發(fā)帶動的相關(guān)產(chǎn) 業(yè)收入) xx 年短收約 3000 萬元, 09 年短收約 1 個億, 09 年到現(xiàn)在幾乎沒有收入入賬。通過主動應(yīng)對國際金融危機(jī),運(yùn)用各種方式,確保了工作取得一定的實(shí)效。不僅于嚴(yán)格要求自己,還帶領(lǐng)員工精打細(xì)算。任級干部以來,我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,較好地完成了本職崗位的各項(xiàng)工作任務(wù),
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