4立營(yíng)造良好的人才環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展-wenkub
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)工作的規(guī)劃制定、組織實(shí)施、日常溝通協(xié)調(diào)、 經(jīng)驗(yàn)交流和工作總結(jié)等工作，使業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作做到經(jīng)?；⒅贫然?。二是在培訓(xùn)形式上，靈活多樣，注重實(shí)效性。我工業(yè)工委、黨委分別作為兩個(gè)單位的人才隊(duì)伍建設(shè)的直接主管，有責(zé)任做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。在每半年聽(tīng)取一次各個(gè)部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)匯報(bào)的基礎(chǔ)上，我們還采取了面對(duì)面 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的交流等形式，深入到人才隊(duì)伍中，客觀準(zhǔn)確地掌握人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和工作狀態(tài)；二是召開(kāi)每個(gè)季度座談會(huì)，對(duì)每個(gè)人的思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)、工作、生活情況進(jìn)行認(rèn)真了解，掌握人才隊(duì)伍建設(shè)中可能出現(xiàn)的一切變化；三是制定措施，我們制定出了加強(qiáng)人才隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作計(jì)劃，并責(zé)成專人組織實(shí)施。緊緊圍繞培養(yǎng)、吸引、用好三個(gè)環(huán)節(jié)，樹(shù)立全面的人才觀念，主要做了以下幾個(gè)方面的工作： （一）、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真調(diào)查研究，在了解人才隊(duì)伍實(shí)情上下功夫。如何營(yíng)造良好的人才環(huán)境，建立起一套有效的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理機(jī)制，是我們必須引起高度重視和認(rèn)真研究加以解決的課題之一。今天，我們召開(kāi)的研討會(huì)就顯得十分重要，具有十分重要的意義。人才隊(duì)伍建設(shè)的必要前提，是要科學(xué)、準(zhǔn)確、真實(shí)地掌握人才隊(duì)伍現(xiàn)狀。目前，已在這些方面取得了較好的效果。近年來(lái)，按照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，我們?cè)谪S富培訓(xùn)內(nèi)容和改進(jìn)培訓(xùn)形式上下了一番功夫。由于每個(gè)部門(mén)人員的工作經(jīng)歷不同，學(xué)歷水平不一，在培訓(xùn)形式上我們采取集中培訓(xùn)、專題研討、工作經(jīng)驗(yàn)交流、請(qǐng)專家講課、組織到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)等形式，同時(shí)，我們還將組織有關(guān)人員到上一級(jí)部門(mén)邊工作邊代培，以求取得最 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 佳培訓(xùn)效果。 （三）、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在提高人才隊(duì)伍自身素質(zhì)上下功
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