4秘書如何維護上司的隱私權(quán)-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M 行檢查外，任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。我國目前尚沒有專門的隱私權(quán)保護法，隱私權(quán)方面的立法都散見于有關(guān)法律之中。 尊重領(lǐng)導(dǎo)者的隱私權(quán)，減少領(lǐng)導(dǎo)生活、工作和社會交往的精神和心理壓力，對領(lǐng)導(dǎo)者及秘書人員而言有百利而無一害。個人通信保密權(quán)。個人能夠按照自己的意志從事和不從事某種于社會公共利益無關(guān)的活動，不受他人干涉、破壞和支配。 第 1 頁 共 4 頁 秘書如何維護上司的隱私權(quán) 作為領(lǐng)導(dǎo)者，無論他如何位高權(quán)重，仍然是社會意義上的一個人。個人生活情況保密。秘書對領(lǐng)導(dǎo)的信件、電話和談話內(nèi)容不拆看，不記錄，不偷聽，不與外人說起，充分保障領(lǐng)導(dǎo)的個人隱私使用權(quán)。當(dāng)前，秘書人員對領(lǐng)導(dǎo)者隱私權(quán)侵犯現(xiàn)象在社會生活中仍有表現(xiàn)，有時還會造成不良影響 。憲法第條規(guī)定：公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯。刑法第條規(guī)定隱匿、毀棄或者非法開拆他人信件，
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