4科技局作風(fēng)建設(shè)實施方案-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 頭兵提供強有力的保證，按照市委、市政府有關(guān)布置，市科技局決定從今年11 月份起，開展為期半年的加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。著眼于學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，通過向書本學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，重點解決機關(guān)干部精神狀態(tài)、思想觀念、發(fā)展思路和工作作風(fēng)方面的突出問題，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，全力打造一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。著眼于提高機關(guān)的執(zhí)行力和行政效能，確保機關(guān)工作規(guī)范、有序、高效，不斷提高機關(guān)工作效率，進一步提升機關(guān)對外形象。牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的動力和源泉，使創(chuàng)新精神得到進一步強化，創(chuàng)造能力得到進一步提高，敢于打破一切舊框框、舊模式、舊思維的束縛， 第 3 頁 共 9 頁 不斷以新的思路、新的舉措推動各項工作。 第一階段（ 20*年 11 月 — 20*年 12 月）：學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想 按照市委的統(tǒng)一部署，召開局全體同志參加的加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 動員大會，對全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行全面動員和部署。 第二階段（ 20*年 12 月 — 2024 年 2 月）：對照檢查，查擺問題 我局將通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式，廣泛聽取和收集意見，查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。一是查滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想認(rèn)識根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創(chuàng)新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識，看 “ 重物輕人 ” 的觀念是否真正克服，正確的政績觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，世界眼光、戰(zhàn)略思維是否真正樹立。即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題、為群眾辦實事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，單位及個人的形象好，在干部群眾中的口碑好。 —— 在生活作風(fēng)方面，要對照 “ 五個不 ” 進行檢查。凡查擺問題不夠深入，不敢露丑，馬虎應(yīng)付走過場，群眾意見較大的，領(lǐng)導(dǎo)小組將進行通報或責(zé)令補課。堅持從制度上鞏固整改成果，加強制度建設(shè)，進一步建立健全長效機制，努力實現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。 第四階段（ 2024 年 5
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