【正文】 想和心靈的巨大震動(dòng)。 第四、在人文關(guān)懷上，充分體現(xiàn)以人為本的原則。 第三、 在工作重點(diǎn)上，緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展開展教育。 第二、在工作方式上，充分發(fā)揮群眾性主題活動(dòng)的載體作用。二是同運(yùn)行。因此，我們只有堅(jiān)持思想政治工作、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的原則，才能互為補(bǔ)充，相得益彰。通過思想政治工作幫助礦工樹立 “ 安全生產(chǎn)是煤礦最大的政治 ” 的思想理念，只有職工的安全、健康得到了保障，職工隊(duì)伍才能思想穩(wěn)定，才能調(diào)動(dòng)激發(fā)職工的創(chuàng)造活力和生活熱情。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧，要建立和諧的企業(yè)，做好領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的思想政治工作是根本。 第一、思想政治工作是煤礦企業(yè)所有工作的生命線，是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。這種思想容易讓人滑向極端 個(gè)人主義、拜金主義和享樂主義的陷阱，造成人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀的扭曲，特別體現(xiàn)在事業(yè)觀的極度傾斜。也有一些新職工都是在外面闖蕩多年，沒有更好的路子才返回礦山，參加煤礦工作，他們的思想本身就不穩(wěn)定。部分職工上班想的就是找工分找錢，但文化水平不夠，連基本的安全與操作知識(shí)都不能掌握。沒有退休的正式職工也 通過各種關(guān)系脫離井下一線。 由于煤礦企業(yè)這些顯著的特點(diǎn)，煤礦職工也表現(xiàn)出相應(yīng)的獨(dú)特性。 煤炭企業(yè)的作業(yè)是最苦最累最臟的作業(yè)。 煤礦企業(yè)主要在地下進(jìn)行采掘活動(dòng)，存在著巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)。 關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 思想政治工作 對(duì)策 煤礦企業(yè)思想政治工作是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生命線，是煤礦安全生產(chǎn)的根本保證，是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭精神動(dòng)力。 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 煤礦企業(yè)思想政治工作之我見 （劉洪元 湖南黑金時(shí)代長(zhǎng)沙礦業(yè)公司 410609） 摘要 煤礦企業(yè)由于其行業(yè)特殊性，作業(yè)環(huán)境惡劣，安全風(fēng)險(xiǎn)高，作業(yè)人員勞動(dòng)強(qiáng)度大，文化素質(zhì)低。由于煤礦企業(yè)的行業(yè)特殊性，煤礦企業(yè)思想政治工作必須立足煤礦企業(yè)的實(shí)際情況，堅(jiān)持以人為本，著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人。煤礦企業(yè)的地下作業(yè)場(chǎng)所狹窄、潮濕，同時(shí)還受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災(zāi)害的威脅，是制造企業(yè)中危險(xiǎn)程度最高的企業(yè)之一。煤炭企業(yè)雖然有其專業(yè)性技術(shù)，但目前我國(guó)煤炭企業(yè)主 要還是靠手工作業(yè)或半機(jī)械化作業(yè)，煤礦企業(yè)仍然是勞動(dòng)密集型企業(yè)，對(duì)一線勞動(dòng)者的要求主要是體力上的要求。加之煤炭企業(yè)的深化改革，煤礦職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化。目前，根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，煤礦一線職工，農(nóng)民協(xié)議共占了 80%以上，真正成為了煤炭企業(yè)的主力軍。由于煤礦是重體力勞動(dòng)，大部分職工學(xué)習(xí)知識(shí)與提高文化程度的積極性都不高，也就導(dǎo)致了職工思想素質(zhì)的停滯不前，給思想政治工作增加了相當(dāng)大的難度。 四是、思想價(jià)值觀錯(cuò)誤。 二、思想政治工作在煤炭企業(yè)的重要作用 煤炭企業(yè)工作又苦又累又臟，還極不安全。思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容， 就是要理順礦工的思想，動(dòng)員和領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)，保證和加速企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。 第三、思想政治工作是安全生產(chǎn)的重要保證。使礦工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)不僅能給煤礦企業(yè)帶來間接的效益回報(bào)，還能產(chǎn)生直接的效益。 第一、在運(yùn)行機(jī)制上，堅(jiān)持黨建職能和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一起抓。要堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則，自覺把思想政治工作滲透到各項(xiàng)工作中去，各級(jí)政工部門和政工人員參加生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)會(huì)議，多層次、多渠 道了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)，提高思想政治工作的針對(duì)性。堅(jiān)持把開展群眾性主題教育活動(dòng)作為思想政治工作的總抓手，作為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合的有效載體，增強(qiáng)思想政治工作的操作性和吸引力。要通過各種渠道、途徑，讓職工了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全情況，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革和安全生產(chǎn)的壓力層層傳遞下去，并有針對(duì)性的做好說服教育工作，引導(dǎo)職工正視困難，增強(qiáng)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)的信心。通過辦好事辦實(shí)事，使職工感受物質(zhì)需求利益，通過提拔、獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)、培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和安全能力，從而提高職工的安全感、 第 7 頁(yè) 共 21 頁(yè) 滿足感、自豪感和成就感。特別是隨著改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)常體制改革的逐步建立，人們的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念、思維方式也出現(xiàn)了多變性。其實(shí)企業(yè)思想政治工作要深入群眾，想職工所想，要注重解決職工實(shí)際問題，做職工的貼心人，要注重從群眾反映強(qiáng)烈的問題中找出領(lǐng)導(dǎo)班子工作的不足。解決這一問題的根本出路是政企融合，齊抓共管，分層落實(shí)工作目標(biāo)和責(zé)任人，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證思想政治工作形成網(wǎng)絡(luò)。 企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個(gè)體的和諧，而每個(gè)職工自身和諧的 第 9 頁(yè) 共 21 頁(yè) 關(guān)鍵又在于心理和諧。 完成階段目標(biāo)，要充分依靠職工骨干隊(duì)伍，切實(shí)地發(fā)揮它們的積極性和主動(dòng)性。本人結(jié)合自身實(shí)際，從山西焦煤集團(tuán)近年來職工思想政治工作開 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 展情況入手，主要從以下幾個(gè)方面，淺談一下新形勢(shì)下如何加強(qiáng)煤礦職工的思想政治工作。二是在社會(huì)不良傾向的影響下，在企業(yè)不斷向前發(fā)展的過程中，也給個(gè)別職工思想帶來 一定的負(fù)面影響，如集體主義、奉獻(xiàn)精神、行為準(zhǔn)則的逐步淡化；貪圖享樂、不思進(jìn)取等不良現(xiàn)象的滋生，造成了思想政治工作先進(jìn)與落后、進(jìn)步與退步等現(xiàn)象的互相交錯(cuò)并存，給思想政治工作的開展帶來一定的負(fù)面影響。 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，不僅是加強(qiáng)黨的建設(shè)的行動(dòng)指南，期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作的根本保證。因此要采取多種形式組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平