4煤礦黨建推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展研究-wenkub
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 民主管理的政治氛圍。第三，黨建工作與實(shí)際工作脫節(jié)。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 煤礦黨建推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展研究 在黨建過(guò)程中，黨員作為黨建工作的主體，其作用受到很大的限制。在煤礦企業(yè)的黨建工作中，存在著為黨建而黨建的現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理分離開來(lái)，融合性較差，對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用受到限制。再次，應(yīng)不斷建立健全企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效考核的積極作用。企業(yè)通過(guò)建立健全黨建工作的各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展，促進(jìn)黨建工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)優(yōu)化企業(yè)的人力資源配置，完善企業(yè)的人才選任機(jī)制，在實(shí)際工作中，培養(yǎng)和選拔大量的人才，及時(shí)肯定黨員干部的工作
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