4煤礦黨委工作計(jì)劃要點(diǎn)-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 立起企業(yè)員工新形象。各單位、部門要根據(jù)自身實(shí)際，研究并提出具體的創(chuàng)建措施，以崗位工作的再創(chuàng)新、責(zé)任體系的再完善、員工素質(zhì)的再提高，努力打造我礦企業(yè)文化特色。 要突出崗位創(chuàng)建這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步完善以崗位責(zé)任制和 rmo精細(xì)化管理為主要內(nèi)容的管理考核體系。企業(yè)文化辦公室要按照上級(jí)有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見和礦黨委、礦行政的總體部署要求，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合新一年文化創(chuàng)建實(shí)際， 認(rèn)真制定好 2024 年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見，使之更具有指導(dǎo)性、操作性和實(shí)效性。 具體要求： 堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo) —— 堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo) 主要是按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和礦黨委的具體要求， 第 2 頁 共 12 頁 繼續(xù)抓好 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，以此為指導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，推動(dòng)工作，增強(qiáng)對(duì) “ 發(fā)展是硬道理 ” 的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力促進(jìn) 2024年全礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指針，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，卓有成效地開展黨建思想政治工作，積極推進(jìn)全礦三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)核心力的不斷提升，實(shí)現(xiàn)全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的全面完成，努力把全省先進(jìn)基層黨組織、全省文明單位、全國文明煤礦的成果鞏固好、保持好、發(fā)展好。 第 1 頁 共 12 頁 煤礦黨委工作計(jì)劃要點(diǎn) 2024 年是全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神的第一年，是集團(tuán)公司大力推進(jìn) “ 轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、搬遷 ” 步伐、全面形成 “ 三個(gè)一體化 ” 新格局的攻堅(jiān)年，也是我礦不斷加快改革發(fā)展步伐，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。公務(wù)員之家版權(quán)所有 總體思路。 創(chuàng)出一個(gè)特色 —— 企業(yè)文化建設(shè)特色 今年是我礦企業(yè)文化建設(shè) “ 三步走 ” 即一年全面起步、兩年升華發(fā)展、三年形成特色的最后一年，也 是打造我礦文化特色、檢驗(yàn)文化創(chuàng)建成果的攻堅(jiān)年、關(guān)鍵年。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳灌輸，并作為干部職工教育、思想政治工作的重要內(nèi)容，通過輿論宣傳、辦班培訓(xùn)等各種形式的教育灌輸，使企業(yè)文化理念滲透到各級(jí)管理人員和廣大職工頭腦中去，做到入心、入腦、入耳，成為他們重要 第 3 頁 共 12 頁 的指導(dǎo)思想和約束規(guī)則。新一年要把崗位創(chuàng)建和深化精細(xì)化管理作為實(shí)現(xiàn)我礦企業(yè)文化建設(shè)第三個(gè)階段性目標(biāo)的關(guān)鍵來抓，本著 “ 管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格 ”的原則，創(chuàng)新工作思路，健全管理制度，完善崗位責(zé)任制和考核辦法，并進(jìn)一步深化和拓展 rmo 精細(xì)化管理的內(nèi)涵和外延，使全礦各個(gè)工作崗位都達(dá)到 “ 管理求細(xì)有標(biāo)準(zhǔn)、管理求嚴(yán)有考核、管理求實(shí)有獎(jiǎng)懲 ” 的目標(biāo)要求。 要把企業(yè)文化建設(shè)融入到文明創(chuàng)建全過程。要進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)好升國旗制度，切實(shí)把干部職工激發(fā)出的愛國熱情及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，也是具體的組織者、實(shí)踐者。 深化三個(gè)創(chuàng)新 —— 領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新、黨群活動(dòng)形式創(chuàng)新、精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新 在領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新上，要努力實(shí)現(xiàn) “ 三個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ，即。要繼續(xù)深化和完善 “ 大政工 ” 體系建設(shè)，規(guī)范黨委
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