【正文】 主要是按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和礦黨委的具體要求， 第 2 頁 共 12 頁 繼續(xù)抓好 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神的學習貫徹，以此為指導，進一步統(tǒng)一思想，推動工作，增強對 “ 發(fā)展是硬道理 ” 的認識，調(diào)動一切積極因素，努力促進 2024年全礦各項奮斗目標的實現(xiàn)。 第 1 頁 共 12 頁 煤礦黨委工作計劃要點 2024 年是全面貫徹黨的十六屆五中全會精神的第一年，是集團公司大力推進 “ 轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、搬遷 ” 步伐、全面形成 “ 三個一體化 ” 新格局的攻堅年，也是我礦不斷加快改革發(fā)展步伐，推進三個文明建設(shè)再上新臺階的關(guān)鍵年。 創(chuàng)出一個特色 —— 企業(yè)文化建設(shè)特色 今年是我礦企業(yè)文化建設(shè) “ 三步走 ” 即一年全面起步、兩年升華發(fā)展、三年形成特色的最后一年，也 是打造我礦文化特色、檢驗文化創(chuàng)建成果的攻堅年、關(guān)鍵年。新一年要把崗位創(chuàng)建和深化精細化管理作為實現(xiàn)我礦企業(yè)文化建設(shè)第三個階段性目標的關(guān)鍵來抓，本著 “ 管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格 ”的原則，創(chuàng)新工作思路，健全管理制度，完善崗位責任制和考核辦法，并進一步深化和拓展 rmo 精細化管理的內(nèi)涵和外延，使全礦各個工作崗位都達到 “ 管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲 ” 的目標要求。要進一步規(guī)范和落實好升國旗制度，切實把干部職工激發(fā)出的愛國熱情及時轉(zhuǎn)化為工作動力，促進企業(yè)全面發(fā)展。 深化三個創(chuàng)新 —— 領(lǐng)導方法創(chuàng)新、黨群活動形式創(chuàng)新、精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新 在領(lǐng)導方法創(chuàng)新上，要努力實現(xiàn) “ 三個轉(zhuǎn)變 ” ，即。要突出圍繞和服務于企業(yè)中心工作創(chuàng)新黨群活動形式，使之實現(xiàn)由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變，由大而全向深細實、小新活轉(zhuǎn)變，由重形式向重特色、講實效轉(zhuǎn)變，由開會多、發(fā)文多向重培訓、強素質(zhì)轉(zhuǎn)變。特別是要著眼于宣傳思想工作的新加強，進一步 “ 唱響主旋律，打好主動仗 ” ，圍繞新一年全礦改革發(fā)展目標任務，扎實開展好形勢任務、安全、改革、穩(wěn)定和主人翁 “ 五大教育 ” ，切實把大家的思想統(tǒng)一到礦黨委、礦行政的工作部署上來，統(tǒng)一到堅決完成新一年各項目標任務 上來。把社區(qū)文化陣地建設(shè)納入全礦企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃， 使之不斷上規(guī)模、上層次、上品位。二是認真搞好監(jiān)督防范。要進一步健全基層黨支部班子，尤其是選好配強黨支部書記，不斷增強基層黨支部工作的活力。推進黨務公開，增強黨組織工作 的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，對于發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。公開程序要規(guī)范有序；推行黨務公開要按 “ 事前公開 — 決策公開 — 結(jié)果公開 ” 的基本程序進行，并將公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務的醞釀、決策、實施的全過程，力求規(guī)范、有序、到位 。要逐步建立并不斷完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度、情況反映制度和保護建議、批評、揭發(fā)、檢舉人權(quán)益制度，以及黨代表、黨員、群眾對黨務公開的評議等制度。重點要做到：公開內(nèi)容要真實全面；凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其它黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點、難點問題，只要不涉及黨和國家秘密，都要最大限度地進行公開。各黨支部要把加強黨的基層組織生活作為黨支部一班人學習理論、交流思想、研討問題、提高素質(zhì)的一個重要途徑，嚴肅認真地組織開展好黨的各項活動，使之正?；⒅贫然?、規(guī)范化。三是進一步加大案件查處力度。要把解決職工群眾實際問