4煤礦黨委雙目標(biāo)管理檢查匯報(bào)提綱(完整版)
【正文】 重加強(qiáng)分析評(píng)議工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)征求群眾意見、開展談心活動(dòng)、撰寫黨性分析材 第 5 頁 共 12 頁 料，召開生活會(huì)、民主評(píng)議等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，礦督導(dǎo)組經(jīng)常深入基層，征求意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層單位在分析評(píng)議工作中遇到的問題和困難，指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層黨支部按要求，邊學(xué)邊改、邊查邊改，扎扎實(shí)實(shí)地做好第二階段的工作，保證了分析評(píng)議階段工作保質(zhì)保量圓滿完成 ⒊ 整改提高階段，突出五個(gè)重點(diǎn)，確保教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。比較全面了解了員工群眾的真實(shí)想法，取得了較好效果。五是在目的上突出整體工作的推動(dòng)性。二是在效果上突出實(shí)效性。全國第一個(gè)海下采煤工作面安全順利聯(lián)合試生產(chǎn)，填補(bǔ)了國內(nèi)海下采煤空白，科技型、數(shù)字化礦井初步建成，企業(yè)形象、企業(yè)文化、綜合實(shí)力、礦容礦貌、員工精神風(fēng)貌等方方面面，發(fā)生了深刻變化，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家的廣泛贊譽(yù)。 第 1 頁 共 12 頁 煤礦黨委雙目標(biāo)管理檢查匯報(bào)提綱 各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，對(duì)袁書記、周書記等公司領(lǐng)導(dǎo)來我礦進(jìn)行黨委雙目標(biāo)管理檢查表示熱烈歡迎和衷心的感謝。 下面，我分四個(gè)方面匯報(bào)一年來特別是今年以來礦黨委的工作： 一、突出黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)主線，用 “ 三個(gè)代表 ” 思想武裝全黨，為全礦加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí) 的思想基礎(chǔ)。針對(duì)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀和煤礦工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新教育的形式，注重在動(dòng)心入腦上下功夫，先后組織黨員觀看了影片《首席執(zhí)行官》、《驚濤駭浪》和《小平，您好》，通過影片中新時(shí)期共產(chǎn)黨員的光輝形象和生動(dòng)感人的事跡，激發(fā)黨員的黨性意識(shí)和榮譽(yù)感，達(dá)到 “ 靈魂受觸動(dòng)，黨性得提高 ” 的要求。把教育活動(dòng)作為推動(dòng)礦井改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，融入礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作當(dāng)中，推動(dòng)了礦井工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。共談心人次。一是突出再宣傳、再發(fā)動(dòng)重點(diǎn)。五是突出教育活動(dòng)總結(jié)重點(diǎn)。突出了四個(gè)注重：即注重與安全工作相結(jié)合。一是強(qiáng)力滲透企業(yè)文化理 念。尤其是今年以來，我們?nèi)婕哟罅?、?biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)的力度，加大檢查評(píng)比，較好促進(jìn)了精細(xì)化管理向縱深發(fā)展。三是思想政治工作體現(xiàn)了以人為本、親情化。很好地堅(jiān)持了《黨委會(huì)議議事制度》、《黨政聯(lián)席會(huì)制度》等黨內(nèi)規(guī)章制度，促進(jìn)了民主決策，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、干事、創(chuàng)業(yè)的班子。三是嚴(yán)把黨員 “ 入口關(guān) ” ，組織名入黨積極分子參加了培訓(xùn)班，并嚴(yán)格依照組織程序履行發(fā)展手續(xù)。今年以來， 工會(huì)、共青 第 12 頁 共 12 頁 團(tuán)組織在群眾安全、青年監(jiān)督崗、民主管理、礦務(wù)公開、崗位練兵、技術(shù)比武、扶貧幫困、文體活動(dòng)、三級(jí)建家體系、職工持股會(huì)運(yùn)作、發(fā)揮扶貧解困基金等工作中，較好地發(fā)揮了作用，各項(xiàng)工作都有了新發(fā)展、新變化。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 ⒊ 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政 建設(shè)，提供了有力的作風(fēng)保證。 ⒉ 加強(qiáng)基層組織建設(shè)，黨建工作的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。在全礦采掘區(qū)隊(duì)推廣 “ 生日蛋糕祝福 ” 活動(dòng)，為過生日的員工送上生日蛋糕，送上組織的關(guān)懷與溫暖，暖人心，聚人心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大員工創(chuàng)新發(fā)展的熱情。一 是在企業(yè)文化的載體上創(chuàng)新。二是把握環(huán)節(jié)，規(guī)范員工的行為，建立行為養(yǎng)成的機(jī)制，員工素質(zhì)素養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)。針對(duì)今年以來重點(diǎn)工程多，安撤面頻繁，生產(chǎn)組織難度大，海域投產(chǎn)前各項(xiàng)準(zhǔn)備多，地面 工廣改造任務(wù)重、壓力大的實(shí)際，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，動(dòng)
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