4煤炭企業(yè)思想政治工作思路-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 業(yè)思想政治工作存在員工認(rèn)識(shí)不到位、工作基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、工作方法不合適等多種問題。根據(jù)國家戰(zhàn)略部署和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，我國煤炭企業(yè)積極響應(yīng) “ 去產(chǎn)能 ” 的號(hào)召，經(jīng)過近幾年來的磨礪， 2024 年，煤炭產(chǎn)業(yè)交出了一份亮點(diǎn)頗多的成績(jī)單。煤炭行業(yè)的好轉(zhuǎn)勢(shì)必會(huì)帶來新的問題，這些問題可能會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。做好思想政治工作可以為企業(yè)指明發(fā)展方向，提高企業(yè)員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感和積極性，從而保證煤炭企業(yè)沿著正確的方向穩(wěn)步發(fā)展。煤炭企業(yè)工作任務(wù)重，條件特殊，既要抓生產(chǎn)又要抓安全，在日常工作當(dāng)中，部分員工忽視了對(duì)思想政治工作的學(xué)習(xí)與重視，有時(shí)對(duì)思想政治工作敷衍、應(yīng)付，不能有效的配合政工人員的工作。 。 三、問題剖析及建議 ，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)。因此，煤炭企 第 4 頁 共 7 頁 業(yè)的思想政治工作者要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，不回避問題，不回避矛盾，采取多種手段進(jìn)行正確地引導(dǎo)，解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，引導(dǎo)職工理解、支持、參與企業(yè)?；鶎拥墓ぷ髯龅轿唬扇宏P(guān)系就會(huì)得以改善、得以加強(qiáng)，思想政治工 作的基礎(chǔ)就基本夯實(shí)了。具體需要做到以下幾點(diǎn)，一是緊抓理論建設(shè)，大力宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決新問題；二是及時(shí)認(rèn)清企業(yè)行情，正確 解讀各項(xiàng)政策和決議，指明方 第 5 頁 共 7 頁 向；三是加強(qiáng)自身建設(shè)，深入基層，統(tǒng)一思想。工作內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合，及時(shí)解決實(shí)際問題，做到有層次性，以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，堅(jiān)持 先進(jìn)性，兼顧多數(shù)人的思想與意愿；最后尋求工作方式的創(chuàng)新。開展思想政治工作是一個(gè)不斷更新、不斷完善的過程，煤炭企業(yè)應(yīng)該給相關(guān)工作人員提供培訓(xùn)和接受再教育的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，第一時(shí)間讓其掌握新的觀念和理念，完
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