4煤礦主業(yè)公司工會工作總結-wenkub
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 三、完善職業(yè)安全與健康管理體系，實現勞動保護工作的規(guī)范化運作。各級工會組織以提高職代會質量為重點，與公司規(guī)范管理相結合，依法維護了員工民主管 理和民主監(jiān)督的權利。 第 1 頁 共 7 頁 煤礦主業(yè)公司工會工作總結 文章標題：煤礦主業(yè)公司工會二 0xx 年工作總結 XX 縣區(qū)工會： 我公司各級工會組織在集團公司黨委和 ***XX縣區(qū)工會領導下，堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以共產黨員先進性教育活動為契機，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和公司首屆五次職代會精神，圍繞中心，服務大局，理清思路，突出重點，完善機制，夯實基礎，整體工作協(xié)調發(fā)展。按照 “ 兩辦 ” 通知精神，大力深化企務公開工作，做到班組獎金分配上墻。工會從保障職工生命安全健康的高度出發(fā)， 全方位強化群眾安全工作，促進公司安全生產的健康發(fā)展。 “ 安康杯 ” 競賽和 “ 雙先雙優(yōu) ” 競賽廣泛深入開展，公司群監(jiān)會每月至少組織 1 次獨立的群眾安全監(jiān)督檢查活動，應用 “ 一法三卡 ” ，突出監(jiān)督重點，加強薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查。并注重學習，借鑒兄弟單位的先進經驗。協(xié)調有關部門，把欠發(fā)的勞動保護用品補發(fā)。各級工會組織牢記基本職責，增強服務意識，滿腔熱情地為員工特別是困難員工服務，解決他們的實際困難。三井為部分員工修繕和蓋房子 12 起，發(fā)放劈柴 35 立方米，為家住農村的員工秋收 70 人次。努力建立健全職工安全互助補充保險， 第 4 頁 共 7 頁 共有 392 人繳納了保險費，規(guī)范和完善管理使用辦法，組織實施了助醫(yī) 、助難、助困等多種形式的救助活動，促進救助活動的制度化。堅持維護女職工的合法權益和特殊利益。 六、以人為本，切實提高教育能
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