4某年領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實自查報告-wenkub
2024-09-06 17 本頁面
【正文】 （二）整治文山會海，精簡會議文件 按照務(wù)實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 **鎮(zhèn)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為思想和行動的基石。堅決與以 xx 為總書記的黨中央和省市縣委保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，切實精簡文件， xx 年 第 2 頁 共 13 頁 **鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文 240 個，雖然相比 xx 年 169 個有所增加，但其中信訪答復(fù)函 71 個。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的 新要求，簡化接待程序，減少陪同人員，從嚴(yán)控制標(biāo)準(zhǔn)，做到高效節(jié)儉，周到規(guī)范。 （五）提升服務(wù)效能， 建設(shè)滿意政府 服務(wù)效能的提升從根本上說是為了更好地服務(wù)于人民群眾。 第 3 頁 共 13 頁 三、四風(fēng)方面存在的問題 （一）形式主義方面 日常學(xué)習(xí)不實。常規(guī)性工作上，存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，會后分解責(zé)任不暢，跟蹤推進不力。 紀(jì)律執(zhí)行不實。對自己所分管 的工作關(guān)注多，其他較少 。坐鎮(zhèn)在上，遙控在下。有時候因為事務(wù)繁忙，深入農(nóng)戶家中和田間地頭還不夠多，問計問策走馬觀花，回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾訴求上不耐心、不貼心、不盡心。機關(guān)尤其是為民服務(wù)工作人員工作態(tài)度有待進一步完善，服務(wù)群眾耐心不夠、厭煩。因便民服務(wù)流程不夠規(guī)范，缺乏綜 合性、系統(tǒng)性指南，加上一人身兼多職，沒有設(shè)立告知牌，部分工作人員離崗后沒有及時公布自己的去向，致使群眾來鎮(zhèn)辦事時找不到人，影響辦事效率和干群關(guān)系。有時候?qū)ψ约河袊?yán)的要求和高的追求，想做點創(chuàng)新、改變，但總是晚上想想千條路，早上起來走原路，陷 入了今天激動，明天慢動，后天不動的怪圈。有的同志在謀事、創(chuàng)業(yè)上沒能堅持從班子大局出發(fā)，偶爾會有吃大鍋飯的思想，眾人拾柴火焰高的意識還不夠強烈，沒有完全把自己擺到加強 **鎮(zhèn)政治和經(jīng)濟建設(shè)全局的高度。在原則問題上，有的同志還存在著一定程度的明哲保身思想，潛意識里存有事不關(guān)己、高高掛起的錯誤認(rèn)識。 （四）奢靡之風(fēng)方面 勤儉節(jié)約意識不濃。簡約樸素方面做的還不到位，出門專車，下村打的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃請。不能堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，導(dǎo)致思想容易產(chǎn)生波動，加之在培育和踐行社會主義核心價值觀上做的不夠，在執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn)上還有不足，在遵循三嚴(yán)三實上還有差距，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。 （二）宗旨意識弱化 在平時走訪基層過程中，只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常、不深入、不貼心，沒有真正和群眾打成一片，沒有真正擺正自身公仆的位臵。對紀(jì)律和決策落實情況缺乏比較嚴(yán)格的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律長效性抓的不夠，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落到實處，最后都是你好我好大家好，失之以寬。因主要精力投入到服務(wù)城市建設(shè)中去，容易忽視外顯的、量化的、上級要求的、考核需求的指標(biāo)性顯績工作。 （一）堅定正確方向，加強思想政治建設(shè) 鐵心跟黨，嚴(yán)守紀(jì)律。以此次教育實踐活動為契機
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1