4某年市農(nóng)村信用社工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 15 本頁(yè)面
【正文】 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題，提出建議。全年收到稽核整改報(bào)告 96 份。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對(duì)稽核事項(xiàng)作出書面承諾，明確雙方職責(zé)，維護(hù)稽核的嚴(yán)肅性?；巳藛T的四級(jí)責(zé)任控制網(wǎng)絡(luò) 。推行對(duì)稽核直接對(duì)象、業(yè)務(wù)管理部門、稽核人員的三重嚴(yán)格問(wèn)責(zé) 。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) XX 年市農(nóng)村信用社工作總結(jié) 一、科學(xué)制定稽核工作思路 針對(duì)實(shí)際，研究制定一二三四五總體工作思路，即。構(gòu)建監(jiān)事會(huì) rarr。建立一線員工的自我監(jiān)督、分社主任的實(shí)時(shí)監(jiān)督、信用社主任的直接監(jiān)督、業(yè)務(wù)科室的職能監(jiān)督、稽核審計(jì)部門的再監(jiān)督的五級(jí)監(jiān)督防范體系。全年收到書面承 諾書 378 份。三是建立管理建議書發(fā)送制度。并在每月主任工作會(huì)上通報(bào)稽核未整改事項(xiàng)，要求主任當(dāng)場(chǎng)作
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