4某年市農村信用社工作總結(留存版)
【正文】 主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當場作出 口頭說明。構建監(jiān)事會 rarr。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對稽核事項作出書面承諾，明確雙方職責，維護稽核的嚴肅性。該簡報全年編發(fā) 12期，設置了稽核工作動態(tài) 、稽核工作探索、稽核工作專題報道、業(yè)務輔導、稽（。先后對白沙、官渡、大竹 9 個營業(yè)網點進行再稽核，對存在的問題進行了嚴肅處理。為使稽核人員充分履行查處職責，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現的問題提交工作例會進行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以稽察通報形式將處理結果向全轄通報?；巳藛T的四級責任控制網絡 。建立一線員工的自我監(jiān)督、分社主任的實時監(jiān)督、信用社主任的直接監(jiān)督、業(yè)務科室的職能監(jiān)督、稽核審計部門的再監(jiān)督的五級監(jiān)督防范體系。全年共編發(fā)稽察通報 12
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