4某年市農(nóng)村信用社工作總結(jié)(留存版)
【正文】 主任工作會(huì)上通報(bào)稽核未整改事項(xiàng)，要求主任當(dāng)場(chǎng)作出 口頭說明。構(gòu)建監(jiān)事會(huì) rarr。每次開展稽核工作，被稽核單位均要對(duì)稽核事項(xiàng)作出書面承諾，明確雙方職責(zé)，維護(hù)稽核的嚴(yán)肅性。該簡(jiǎn)報(bào)全年編發(fā) 12期，設(shè)置了稽核工作動(dòng)態(tài) 、稽核工作探索、稽核工作專題報(bào)道、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、稽（。先后對(duì)白沙、官渡、大竹 9 個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行再稽核，對(duì)存在的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。為使稽核人員充分履行查處職責(zé)，全面反映暴露問題，將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會(huì)進(jìn)行研究，采用統(tǒng)一處罰尺度，以稽察通報(bào)形式將處理結(jié)果向全轄通報(bào)?；巳藛T的四級(jí)責(zé)任控制網(wǎng)絡(luò) 。建立一線員工的自我監(jiān)督、分社主任的實(shí)時(shí)監(jiān)督、信用社主任的直接監(jiān)督、業(yè)務(wù)科室的職能監(jiān)督、稽核審計(jì)部門的再監(jiān)督的五級(jí)監(jiān)督防范體系。全年共編發(fā)稽察通報(bào) 12
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