【正文】 到了自己的不足，告誡自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于鉆研。如秘書處的辦公室內(nèi)局域網(wǎng)的組件，中心服務(wù)機(jī)房的服務(wù)器監(jiān)測等，直接或間接保證了校園網(wǎng)的正常運(yùn)行和使用，在這方面的工作中，真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識，鞏固了舊知識，掌握了新知識，甚至在 實(shí)踐中 ____了書本上舊有的不合實(shí)際的知識，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價(jià)值，學(xué)以致用。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。我微笑著和他們打招呼。作為一名 it 從業(yè)者，所受的社會(huì)壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新求變，以適應(yīng)社會(huì)的需要。使得校園網(wǎng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)能夠正常運(yùn)行，做好校園網(wǎng)的管理和維護(hù)工作。單位個(gè)人實(shí)習(xí)心得 (精選 6 篇 ) 單位個(gè)人實(shí)習(xí)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的單位個(gè)人實(shí)習(xí)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【單位個(gè)人實(shí)習(xí)心得 (精選 6 篇 )】，供你選擇借鑒。 從學(xué)生到實(shí)習(xí)工程師，短短幾個(gè)月的工作過程使我受益匪淺。在單位里，小到計(jì)算機(jī)的組裝維修，大到服務(wù)器的維護(hù)與測試，都需要一個(gè)人獨(dú)立完成。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見 到他們都要微笑的說聲： “ 老師早 ” ，那是我心底真誠的問候。 第二是溝通：要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網(wǎng)絡(luò)中心，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會(huì)做那些工作， 不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通是很必要的。 第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。還有我感觸比較深的就是查看 log日志記錄，因?yàn)榉?wù)器的維護(hù)是復(fù)雜又艱辛的，既要保障物理安全又要保證系統(tǒng)安全，這就需要通過查詢log 日志記錄，每一分鐘的服務(wù)器狀況都有 log 日志記錄，而且它一是數(shù)據(jù)量大、二是有大量無用信息，所以查看 log 使非常 “ 痛苦 ” 的事情。 一、思想方面，增強(qiáng)了作為公務(wù)員的責(zé)任感和使命感 在檔案局工作的兩年里，剛剛完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)型，跟著科長、領(lǐng)導(dǎo)參與各項(xiàng)工作，依然抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，力求兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。馬桶工程、舊區(qū)改造、動(dòng)遷騰地等等不再是紙上的名詞，而是一樁樁、一件件擺在我們面前需要去做的事情。在這一年中，建立起了堪比校園的同學(xué)情誼。之前我從未接觸過城建系統(tǒng)的相關(guān)工作，單位動(dòng)遷工作對我來說是一項(xiàng)全新的體驗(yàn)。跟隨專項(xiàng)辦領(lǐng)導(dǎo)參加一些重點(diǎn)單位和重要工作的協(xié)調(diào)會(huì)，撰寫會(huì)議紀(jì)要、情況專報(bào)等材料 。 這半年多的實(shí)習(xí)，使我對建設(shè)系統(tǒng)不再一無所知，盡管只是皮毛中的皮毛，但著實(shí)拓寬了知識面，對今后的工作不無裨益。除了常規(guī)的《每日動(dòng)態(tài)》編輯工作之外，突發(fā)事件需要報(bào)送《動(dòng)態(tài)增刊》、持續(xù)性事件需要報(bào)送《情況反映》，重要信息需要編輯《徐匯簡報(bào)》，這些刊物都是區(qū)政府辦公室的政務(wù)信息載體，反映了徐匯區(qū)區(qū)級層面上的各項(xiàng)重點(diǎn)和中心工作。 三、實(shí)習(xí)心得 由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏 社會(huì)經(jīng)驗(yàn)， “ 不知人間疾苦 ” ，從校園直接到機(jī)關(guān)，往往容易脫離實(shí)際，缺乏操作性。因?yàn)闄C(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，有其特定的規(guī)矩和程序，因此，即便是社會(huì)人員，如果沒有在基層接觸過第一線的工作，其原本的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)并不足以支持公務(wù)員所需要的群眾體驗(yàn)。而經(jīng)過基層實(shí)踐，拓寬了視野和工作面，對于我們的成長來說不啻為一次加速。在完成實(shí)習(xí)正式踏上公務(wù)員崗位后，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己的工作水平更上一個(gè)臺階。 二、擺正位置顧大局 學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性?？崾顕?yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí)，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到 度，由于時(shí)間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸 口受不了，但我不能停下來，因?yàn)闀r(shí)間緊迫。 教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人 類靈魂的好機(jī)器，怎樣才算是一臺好機(jī)器呢 ?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。 四、工作勤奮肯實(shí)干，鉆研業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，職責(zé)到位出成績。 單位個(gè)人實(shí)習(xí)心得篇 4 一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務(wù)完成得出色。過去曾經(jīng)批判過 “ 知識越多越反動(dòng) ” 的說法，但是前面加上品德惡劣，這個(gè)觀點(diǎn)是成立的。最重要的是自我控制能力。 心胸的寬闊，與心中裝著他人多少有關(guān)。遇到大事心不慌，穩(wěn)妥處理，成功率高。在實(shí)際工作和生活中要看重?zé)o形的東西 (道德品質(zhì) )，不要太在意有形的東西 (職位、物質(zhì) )。 第二個(gè)方面：創(chuàng)新的問題 創(chuàng)新，是一個(gè)不同層次的人，創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣。 思維是人類特有的精神活動(dòng)。 創(chuàng)新思維是在原有基礎(chǔ)上的，變化是微小的，差距不大，但時(shí)間長了他的結(jié)果差距是非常大的，決定成敗。 要想不被他人代替就必須始終與人不一樣。要多看不想看的書，要少看想看的書。 只有熱愛本職工作，才能取得突出成績。工作扎實(shí)有效，不做表面文章，不急功近利。 工作干得好只求領(lǐng)導(dǎo)信任和周圍同志內(nèi)心認(rèn)可 (感覺離不開你 )，千萬不要在意領(lǐng)導(dǎo)和同事口頭上如何稱贊 (人的心態(tài)很復(fù)雜 )。 工作計(jì)劃不僅要有書面文字的東西，更重要是在自己的頭腦中。 工作中要擺正自己的位置，不越權(quán)、不越 位，但可以越位思考 (不能表現(xiàn)出來 )。 做工作時(shí)只想著如何把事情做好，不能過分看重得失。對重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作要提前打算并反復(fù)思考。 做事情要重在內(nèi)功，發(fā)揮自己最大的能量去完成好，但在運(yùn)行過程中又不能急于表現(xiàn)出來 (主要是語言表達(dá) )，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事慢慢感到你有能力。也不能往下屬身上推，因?yàn)槟闶秦?fù)責(zé)人，就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。 工作中對某項(xiàng)重要事情作出決定時(shí)，不能只 考慮到大家是否反對，更重要的是要考慮到大家的實(shí)際想法和感受。 向自己直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，成績要說的縮一些，自己的作用要說得淡一些，問題要實(shí)事求是匯報(bào)，千萬不能少說，更不能瞞著不說。 開會(huì)時(shí)某項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)已明確作出決定，如有不同意見，千萬不要當(dāng)眾提出，可以選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的不同看法。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你不太信任時(shí)，該匯報(bào)的一定要匯報(bào)，可匯報(bào)也可不匯報(bào)的，要有選擇性的匯報(bào) (估計(jì)出問題要承擔(dān)責(zé)任的不要匯 報(bào)，無責(zé)任又有人情的事要匯報(bào) )。對一些不能按時(shí)完成的事情一定要提前 (多長時(shí)間，要根據(jù)事情的難易度 )向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 在開會(huì)討論工作時(shí)，如你反對他人提出的意見，千萬不能帶有私心，不能有明顯的傾向性。 干工作千萬不要因?yàn)橛懞妙I(lǐng)導(dǎo)而去損害下屬的利 益。 聰明的下屬都會(huì)將自己的想法 (主意 )變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的想法，只有這樣你的工作才能出彩。為集體和他人著想的點(diǎn)子就是好點(diǎn)子，為一己私利或極少數(shù)人著想的就是壞點(diǎn)子。 開會(huì)討論問題時(shí)，如有不同意見，尤其是要否定某人的觀點(diǎn)，必須要先說出贊同的一面，再說出不同的一面。人可以自信能干好每項(xiàng)工作，但絕不能認(rèn)為自己干的事情都完美無缺，容不得別人指出問題。 工作中講話、寫文章、提建議一定要有自己的思想，要有獨(dú)立見解， 要與眾不同，只有這樣，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。 工作中要學(xué)會(huì)面對困難，人生不順心的事十之，工作也是這樣，能隨自己心愿去發(fā)展的少之又少。 工作中下屬如有問題，可直接對其批評指出，千萬不能向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則你在下屬心中無威信。為他人辦事不能收當(dāng)事人的禮品，更不能想人家送禮品，如以禮品多少來確定是否給人辦事的最可恥。 人們在實(shí)際工作和生活中都想得到別人的支持和關(guān)愛，想與他人搞好關(guān)系。 要想與他人處好，首先自 己要具備良好的素質(zhì) (品德好，有能力 )。但人與人之間要想相處久些，相互交往就必須要平淡一些，尤其在一個(gè)單位工作的，不宜私交太深。但物質(zhì)交往的東西越少，關(guān)系越純潔，禮越重 關(guān)系越淡薄。 與人相處要誠實(shí) (需要善意的謊言 )，要做到有心眼，不玩心眼。與領(lǐng)導(dǎo)相處重點(diǎn)是服從，與同級相處重點(diǎn)是溝通，