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單位個(gè)人實(shí)習(xí)心得(精選6篇)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 命感 在檔案局工作的兩年里,剛剛完成從學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)型,跟著科長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)參與各項(xiàng)工作,依然抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),力求兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),積累工作經(jīng)驗(yàn)。 第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。從那天起,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天早上見(jiàn) 到他們都要微笑的說(shuō)聲: “ 老師早 ” ,那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。 從學(xué)生到實(shí)習(xí)工程師,短短幾個(gè)月的工作過(guò)程使我受益匪淺。使得校園網(wǎng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)能夠正常運(yùn)行,做好校園網(wǎng)的管理和維護(hù)工作。我微笑著和他們打招呼。如秘書(shū)處的辦公室內(nèi)局域網(wǎng)的組件,中心服務(wù)機(jī)房的服務(wù)器監(jiān)測(cè)等,直接或間接保證了校園網(wǎng)的正常運(yùn)行和使用,在這方面的工作中,真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書(shū)上所沒(méi)有或者真正用到了課本上的知識(shí),鞏固了舊知識(shí),掌握了新知識(shí),甚至在 實(shí)踐中 ____了書(shū)本上舊有的不合實(shí)際的知識(shí),這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值,學(xué)以致用。雖說(shuō)原本就在機(jī)關(guān)單位工作 ,對(duì)情況并不陌生,但是從檔案局走出來(lái),經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)以及在不同單位的輪崗實(shí)習(xí),從眼界到工作能力都有了切切實(shí)實(shí)的提高。 再說(shuō)到我們這個(gè)實(shí)習(xí)公務(wù)員班級(jí)大家庭。主要工作有:做好辦公室收發(fā)傳真、會(huì)議記錄、材料整理等日常文 書(shū)工作 ??梢哉f(shuō),這是一個(gè)更高的平臺(tái),對(duì)于文字能力以及口頭表達(dá)、協(xié)調(diào)等其他能力都有更高的要求。 那么社會(huì)人員是否需要基層實(shí)踐呢 ?從我自己的體會(huì)來(lái)說(shuō),亦都是很有必要的。同時(shí),理 論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng),自學(xué)較少,理論水平和業(yè)務(wù)水平提高不快,尤其通過(guò)學(xué)實(shí)活動(dòng)查找問(wèn)題,對(duì)自己的不足有了更深的了解。 加工資今年共進(jìn)行了三次,次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。 總之,我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào),無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。 思想好不好大體上有三個(gè)方面的因素,一是認(rèn)識(shí),二是自我控制,三是客觀環(huán)境。 人生在世只有淡薄名利,心理素質(zhì)才能好,就能平淡地對(duì)待榮譽(yù)和挫折。 思想好的人,心情好,底氣足,身心健康,別人尊重。 人與人之間真正的差距是悟性,也就是人的思維能否真正做到不斷創(chuàng)新。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力。 只有把工作當(dāng)成事業(yè)去追求,不要純粹作為謀生的手段,所從事的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大 (謀生只為自己,事業(yè)顧及大家利益 )。 工作中要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,千萬(wàn)不能人云亦云,有時(shí)大多數(shù)人贊同的事情也不一定是正確的。在競(jìng)爭(zhēng)中失敗要多找自己的原因,否則你心情不好,又影響與同事的關(guān)系。小事做好了是小事,小事做壞了就成了大事 (影響大 )。順利時(shí)多想一些問(wèn)題與不足,困難時(shí)盡力尋找希望。真正的服從:理解領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意 圖,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,排除一切干擾和私心,堅(jiān)決地不折不扣地出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 正常的工作按計(jì)劃逐步實(shí)施,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作一定要緊前不緊后。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)方法欠妥,表?yè)P(yáng)你反而會(huì)帶來(lái)不利因素。 工作中要為領(lǐng)導(dǎo)出好點(diǎn)子。 工作中完成每項(xiàng)工作任務(wù),每次都能從中找出問(wèn)題與不足,你的工作還會(huì)不斷取得好成績(jī),能力水平也會(huì)不斷提高。 工作中要養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,干一事鉆一事,干成一事,干好一事。 工作中不要以做好事、人情事 (好事人情事做得越多惱的人也多 )來(lái)取得他人的贊譽(yù),要以公道正派,堅(jiān)持原則,不論何人都一視同仁的做法去贏得人心。人與人之間關(guān)系好是相對(duì)的,暫時(shí)的,矛盾是絕對(duì)的,永恒的。 人與人之間正常的、有意義的物質(zhì)交往會(huì)增加相互間的感情。與不同身份人相處,測(cè)重點(diǎn)不一樣。對(duì)這樣的人,一要態(tài)度與關(guān)系好的人一樣客氣 。在實(shí)際工作、生活中 “ 小綿羊 ” 是最可怕的,他的隱弊性太深,短時(shí)間內(nèi)不易識(shí)破 ,待你識(shí)破時(shí)他想要達(dá)到的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)你抱怨別人時(shí),一定要先想想自己對(duì)別人又做得怎樣。但就具體某一件事情,無(wú)論對(duì)何人又不能百分百地相信。對(duì)這樣人說(shuō)的話千萬(wàn)不要相信并敬而遠(yuǎn)之。 人與人之間不要過(guò)分客氣,尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo),尊重服從是必須的,但不能奉承拍馬,過(guò)分恭維。 帶著一身稚氣,帶著青春的熱情,我踏上了人生第二次工作的征途,邁入了一片更為廣闊的舞臺(tái)。 在我實(shí)習(xí)期間,遇到了有市民給黃市長(zhǎng)寫(xiě)信,反映大學(xué)城西路重慶大學(xué)虎溪校區(qū)與家屬樓之間的市政馬路雖有路燈,但路燈從未亮過(guò),人行道上沒(méi)有紅綠燈 。市政委王元楷主任知道后,給整治辦,燈飾處下達(dá)了加強(qiáng)督辦工作的指示。這讓我知道人生需要懂得自我加壓,過(guò)分的安逸會(huì)使人變得懈怠,變得 “ 弱不禁風(fēng) ” ,經(jīng)不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重?fù)?dān),人生的步履才會(huì)邁得更堅(jiān)實(shí)、更穩(wěn)健、更有力。社會(huì)實(shí)踐告訴我,在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新觀念和掌握成熟技術(shù)有的能力,善于經(jīng)營(yíng)和開(kāi)拓市場(chǎng),富有團(tuán)隊(duì)精神等素質(zhì)。 20_年 x 月 x 日我按照學(xué)校要求進(jìn)行定崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位是由 _公司承建的 _并網(wǎng)光伏電站中廣核一期工程。但是拿到圖紙以后,一個(gè)十分嚴(yán)重的問(wèn)題出現(xiàn)了,就是我根本就看不懂圖紙,更別說(shuō)懂得計(jì)算規(guī)則了。 、荷載大小、地基土類(lèi)別、施工設(shè)備和材料供應(yīng)等條件進(jìn)行設(shè)計(jì)。工地雖說(shuō)是苦了點(diǎn),但也讓自己明白了一句話: “ 吃得苦中苦,方為人上人。 透過(guò)接觸和參加實(shí)際工作,充實(shí)和擴(kuò)大自己的知識(shí)面,培養(yǎng)綜合應(yīng)用的潛力,為以后走上工作崗位打下基礎(chǔ),這次實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)講是一個(gè)理論與實(shí)際相結(jié)合的過(guò)程,在工地現(xiàn)場(chǎng)施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)之下,以及自已的努力用心參與工作,讓自己對(duì)整個(gè)基礎(chǔ)的做 法,標(biāo)準(zhǔn)層的施工有了深入的了解與掌握。 于是我親自接觸了加測(cè)量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全過(guò)程的操作實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)每個(gè)工種的施工技術(shù)和施工組織管理方法,學(xué)習(xí)和應(yīng)用有關(guān)工程施程序。盡管學(xué)習(xí)成績(jī)不錯(cuò),但在單位真正工作的時(shí)候,能夠說(shuō)對(duì)專業(yè)課能夠說(shuō)是一無(wú)所知,一問(wèn)三不知。如果我們想接受時(shí)代的挑戰(zhàn)受到社會(huì)的歡迎,就抓緊時(shí)間好好地充實(shí)自我。 ” 半個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間太短,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。偶爾幫幫辦公室里的老師做點(diǎn)事情,跑跑腿,才發(fā)現(xiàn)自己好像什么都不會(huì),我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺,剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措 ,這讓我感到非常的沮喪。但是金科廊橋水鄉(xiāng)目前還沒(méi)有人居住。擬訂主城區(qū)城市照明專項(xiàng)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施 。 當(dāng)初,領(lǐng)導(dǎo)向我們指出,在實(shí)習(xí)中可能會(huì)經(jīng)歷一些困難,思想上也會(huì)有一些變化,但我們大學(xué)生首先要端正實(shí)習(xí)態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一天的工作,要和單位同事和睦相處、坦誠(chéng)相見(jiàn)。否則,你說(shuō)的話遲早會(huì)傳出去的,因?yàn)?“ 鐵哥們 ” 也有 “ 鐵哥們 ” 。當(dāng)你做了有傷他人的事,對(duì)自己的過(guò)失要說(shuō)的稍微 “ 水 ” 一些。 作為領(lǐng)導(dǎo)者要想處到素質(zhì)較高的下屬,要主動(dòng)與下級(jí)相處,否則,很難處到好的下屬。 實(shí)際工作和生活中的人際關(guān)系是錯(cuò)綜復(fù)雜的,人與人相處一定要各處各的,不要受第三方的任何影響。同事之間通過(guò)對(duì)問(wèn)題的爭(zhēng)論才能達(dá)到共識(shí),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高戰(zhàn)斗力。 在實(shí)際工作、生活中與同事 (家人 )相處,要盡量了解和適應(yīng)他人,也可用自己的行為去影響他人,但切不可強(qiáng)行去改造他人。人只有很好地掌控自己,才能稱之為真正的強(qiáng)人。 每個(gè)人都想多處一些朋友,關(guān)系搞得 “ 鐵 ” 一些。所以協(xié)調(diào)人際關(guān)系是非常重要的,千萬(wàn)不能忽視。要達(dá)到你出差在外,家里的工作仍正 常進(jìn)行。平時(shí)講話也是這樣,不能以自己判斷正確與否來(lái)發(fā)表講話,要看場(chǎng)合與對(duì)象以及當(dāng)時(shí)你處的位置。三是認(rèn)為自己有很大權(quán)力的時(shí)候。否則久而久之大家對(duì)你都不信任。 工作中與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生意見(jiàn)分歧,實(shí)踐證明你的觀點(diǎn)是正確的,但不要表現(xiàn)出得意的樣子,更不能不擇場(chǎng)合亂說(shuō)。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你信任時(shí),可匯報(bào)也可不匯報(bào)的事一定要匯報(bào) 。出了問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你還是不滿意。即使按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)辦的,也不能往領(lǐng)導(dǎo)身上推,因?yàn)槟阄茨芗皶r(shí)提出不同意見(jiàn) 。 工作中不要揀輕怕重。 要想做好工作必須熟悉你從事某項(xiàng)工作的有關(guān)政策、辦事程序、一定范圍內(nèi)的工作情況,與之相關(guān)的人際關(guān)系和人員的基本狀況。因?yàn)楣俅?、錢(qián)多的人不一定舒心和幸福。 要想把事做好,工作干得出色,就必須有一個(gè)積極向上的心態(tài)。有內(nèi)功真本事的人是不會(huì)搞花架子的。 創(chuàng)新要符合客觀規(guī)律,發(fā)展方向要正確,符合大多數(shù)人利益,要有實(shí)效。 人的性格對(duì)其思想影響很大,性格決定一個(gè)人的習(xí)慣 (性格決定命運(yùn) ),好的習(xí)慣就體現(xiàn)一個(gè)人好的思想。只有為集體和他人謀利益的人才可稱之為高尚的人。下面,我就分別從做人、創(chuàng)新、做事、協(xié)調(diào) 人際關(guān)系等四個(gè)方面
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