【正文】 作，我一直是這樣要求自己，我不可能是的，但我會(huì)為每一的 “ 更好 ”而努力。 關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解 、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來(lái)之時(shí)，我也會(huì)感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢 ?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對(duì)中層干部有著 “ 心理嫉恨感 ” 的老師們的矛盾。優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員要具備的基本素質(zhì)有：品德高尚，勤奮好學(xué)，創(chuàng)新思維，吃苦耐勞，思路清楚，注重細(xì)節(jié)，擔(dān)當(dāng)果斷，知難而進(jìn)，待人寬容，善于協(xié)調(diào)，廉潔自律。 思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上，即為集體和他人著想，為集體和他人的利益作出奉獻(xiàn)。向強(qiáng)者示強(qiáng) (絕不是簡(jiǎn)單的對(duì)抗 )，向弱者示弱，既是好品德，又是高智慧。 創(chuàng)新，更新與改變，與過(guò)去所有不 同，與常規(guī)習(xí)慣做法有所不同，與他人做法有所不同。真正思 維創(chuàng)新的人是不在意外在形式上的東西。 第三個(gè)方面：做事的問(wèn)題 工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名機(jī)關(guān)工作人員的最基本素質(zhì)和要求。但是 “ 野心 ”不能不切合實(shí)際，更不要羨慕官大、錢多的人。人要多想工作上的事，少想私事和不愉快的事，心情就平淡和安靜。把得失看得過(guò)重，心態(tài)會(huì)發(fā)生變化，與人共事不長(zhǎng)久。 工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕出問(wèn)題，不怕得罪人，但出了問(wèn)題要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。 工作不論領(lǐng)導(dǎo)怎么急，但你不能急 (態(tài)度要表現(xiàn)出十分積極 )，否則一定會(huì)出問(wèn)題。這樣做不僅在同事中提高威信，時(shí)間長(zhǎng)了領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)重用你。 與領(lǐng)導(dǎo)一起討論工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題，屬政策性、程序性和現(xiàn)有的實(shí)際狀況要作肯定的回答，對(duì)一些需要討論的問(wèn)題，尤其對(duì)涉及到做好事的，要作建議性的回答。 工作中對(duì)某件事情的態(tài)度，一定要做到在領(lǐng)導(dǎo)面前和一般人面前要始終如一。二是與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候 。多層次領(lǐng)導(dǎo)在一起討論問(wèn)題，只有你的直接領(lǐng)導(dǎo)叫你發(fā)言才能發(fā)言。 作為處室負(fù)責(zé)人，工作中要注意教育和培養(yǎng)下屬，充分發(fā)揮他們的作用。 第四個(gè)方面：協(xié)調(diào)人際關(guān)系的問(wèn)題 一個(gè)人要想做好工作，必須協(xié)調(diào)好與自己工作相聯(lián)的人際關(guān)系，因?yàn)槟愕墓ぷ骷纫蠹抑С?，又要大家認(rèn)可。 人與人之間的關(guān)系好壞不完全由親情關(guān)系 (父子、兄弟、夫妻等 )決定的，而是由每一個(gè)人的價(jià)值取向決定的。 人生活在人群中，你的自我控制能力越強(qiáng)，你的空間和自由度就越大，反之，不論你處在什么樣的位置上，最終必將成為孤家寡人。同事之間不要鬧矛盾，尤其下屬與領(lǐng)導(dǎo) (特別是主要領(lǐng)導(dǎo) )之間更是如此，否則你的心情一定不好。 同事之間相處要象自家人一樣，要善于 “ 斗爭(zhēng) ” ，切記相敬如賓是客人，爭(zhēng)吵才是一家人。與人相處要重在平時(shí)，切記不要用著人才主動(dòng)與人相處。 處于權(quán)力較重位置的人，要保持平常人的心態(tài)與人相處，尤其別人對(duì)你的態(tài)度千萬(wàn)不能當(dāng)真，否則當(dāng)你權(quán)力失去時(shí)，你的失落感太強(qiáng)。 在與他人交往過(guò)程中，為他人做 了好事，要把你的功勞 (作用 )縮點(diǎn)說(shuō) 。同時(shí)你也不要說(shuō)別人壞話，就是你認(rèn)為百分之百的 “ 鐵哥們 ” 面前也 不能說(shuō)他人壞話。在這半個(gè)月的時(shí)間里，我感到自己收獲了許多，不僅有學(xué)習(xí)方面的，而且實(shí)踐能力上也得到了提高，這些對(duì)我來(lái)說(shuō)受益非淺。這里主要承擔(dān)城市照明設(shè)施維護(hù)管理工作，指導(dǎo)區(qū)縣 (自治縣 )城 市照明設(shè)施管理維護(hù)工作 。而具有諷刺的是同一條路，一到金科廊橋水鄉(xiāng)區(qū)域，路燈卻燈 火輝煌。 平時(shí)我的工作都不忙，我在沒(méi)事的時(shí)候我就只有看看以前的辦公文件，翻翻報(bào)紙，其實(shí)也有點(diǎn)閑得無(wú)聊，閑得讓我不安，閑得讓我對(duì)那些工資受之有愧，畢竟天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐阿。 常言道： “ 工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書。與此同時(shí)，多多與社會(huì)接觸是很必要的。 實(shí)習(xí)的第一天十分興奮、十分緊張，但過(guò)后，感到更多的是彷徨和無(wú)助。由于什么都不懂，只有看標(biāo)書，但由于好處不大，我向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)去工地現(xiàn)場(chǎng)。為避免事故，保證工程質(zhì)量和施工安全，提出了對(duì)模板及其支架進(jìn)行觀察、維護(hù)和發(fā)生異常狀況時(shí)進(jìn)行處理的要求。 ” 。模板及其支架應(yīng)具有足夠的承載潛 力、剛度和穩(wěn)定性，能可靠地承受澆筑混凝土的重量、側(cè)壓力以及施工荷載。一個(gè)人算了一個(gè)下午，都沒(méi)有弄出一個(gè)頭緒，而其他同事已經(jīng)把配筋全算完了。來(lái)到工地，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的安全規(guī)章制度，出勤率高，用心向工人師傅請(qǐng)教善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并運(yùn)用所學(xué) 的理論知識(shí)，在工地技術(shù)員的幫忙下解決問(wèn)題。我們還要時(shí)刻與外界社會(huì)保持同步發(fā)展做到與時(shí)俱進(jìn)，不與社會(huì)脫節(jié) 。實(shí)習(xí)這半月期間，我開始了與以往完全不一樣的生活。我們整治辦燈飾處向沙坪壩市政局，大學(xué)城管委會(huì)，大學(xué)城城自建委下達(dá)了指示，要他們單位高度重視 ，規(guī)劃解決方案，盡早把大學(xué)城西路的路燈亮起來(lái)，給市民一個(gè)交代。來(lái)往璧山的車比較多，車速特別快 。 1 月18 號(hào)，我們一行十人來(lái)到了市政委報(bào)道。否則，你在大家和領(lǐng)導(dǎo)的心目中沒(méi)有份量。 在平常的交往中，如有人在你面前說(shuō)某人在領(lǐng)導(dǎo)或同事那里說(shuō)你的壞話，這個(gè)人是害你的。 領(lǐng)導(dǎo)判斷下級(jí)對(duì)自己如何，要看下級(jí)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)怎樣，不能單從對(duì)自己的態(tài)度來(lái)判斷他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的好與不好。對(duì)家人和領(lǐng)導(dǎo)也是如此。 人與人之間相處要慢慢升溫，千萬(wàn)不要采取種 .種 “ 捷徑 ” 的辦法在較短時(shí)間內(nèi)處得象兄弟一樣。二要做到他偶而找你幫忙解決比較難的事情 (不論公私事 )，你一定要像對(duì)待關(guān)系好的人一樣，盡一切努力去解決。與領(lǐng)導(dǎo)相處重點(diǎn)是服從，與同級(jí)相處重點(diǎn)是溝通，與下級(jí)相處重點(diǎn)是尊重。但物質(zhì)交往的東西越少，關(guān)系越純潔，禮越重 關(guān)系越淡薄。 要想與他人處好，首先自 己要具備良好的素質(zhì) (品德好，有能力 )。為他人辦事不能收當(dāng)事人的禮品，更不能想人家送禮品，如以禮品多少來(lái)確定是否給人辦事的最可恥。 工作中要學(xué)會(huì)面對(duì)困難，人生不順心的事十之，工作也是這樣，能隨自己心愿去發(fā)展的少之又少。人可以自信能干好每項(xiàng)工作，但絕不能認(rèn)為自己干的事情都完美無(wú)缺，容不得別人指出問(wèn)題。為集體和他人著想的點(diǎn)子就是好點(diǎn)子，為一己私利或極少數(shù)人著想的就是壞點(diǎn)子。 干工作千萬(wàn)不要因?yàn)橛懞妙I(lǐng)導(dǎo)而去損害下屬的利 益。對(duì)一些不能按時(shí)完成的事情一定要提前 (多長(zhǎng)時(shí)間，要根據(jù)事情的難易度 )向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 開會(huì)時(shí)某項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)已明確作出決定，如有不同意見，千萬(wàn)不要當(dāng)眾提出，可以選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的不同看法。 工作中對(duì)某項(xiàng)重要事情作出決定時(shí)，不能只 考慮到大家是否反對(duì)，更重要的是要考慮到大家的實(shí)際想法和感受。 做事情要重在內(nèi)功，發(fā)揮自己最大的能量去完成好，但在運(yùn)行過(guò)程中又不能急于表現(xiàn)出來(lái) (主要是語(yǔ)言表達(dá) )，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事慢慢感到你有能力。 做工作時(shí)只想著如何把事情做好，不能過(guò)分看重得失。 工作計(jì)劃不僅要有書面文字的東西，更重要是在自己的頭腦中。工作扎實(shí)有效，不做表面文章，不急功近利。要多看不想看的書，要少看想看的書。 創(chuàng)新思維是在原有基礎(chǔ)上的，變化是微小的，差距不大，但時(shí)間長(zhǎng)了他的結(jié)果差距是非常大的，決定成敗。 第二個(gè)方面：創(chuàng)新的問(wèn)題 創(chuàng)新，是一個(gè)不同層次的人，創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣。遇到大事心不慌，穩(wěn)妥處理，成功率高。最重要的是自我控制能力。 單位個(gè)人實(shí)習(xí)心得篇 4 一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務(wù)完成得出色。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我?？崾顕?yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂(lè)之時(shí)，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到 度，由于時(shí)間緊迫，不能停下來(lái)，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來(lái)胸 口受不了，但我不能停下來(lái)，因?yàn)闀r(shí)間緊迫。在完成實(shí)習(xí)正式踏上公務(wù)員崗位后，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己的工作水平更上一個(gè)臺(tái)階。因?yàn)闄C(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，有其特定的規(guī)矩和程序，因此，即便是社會(huì)人員，如果沒(méi)有在基層接觸過(guò)第一線的工作，其原本的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)并不足以支持公務(wù)員所需要的群眾體驗(yàn)。除了常規(guī)的《每日動(dòng)態(tài)》編輯工作之外，突發(fā)事件需要報(bào)送《動(dòng)態(tài)增刊》、持續(xù)性事件需要報(bào)送《情況反映》，重要信息需要編輯《徐匯簡(jiǎn)報(bào)》，這些刊物都是區(qū)政府辦公室的政務(wù)信息載體，反映了徐匯區(qū)區(qū)級(jí)層面上的各項(xiàng)重點(diǎn)和中心工作。跟隨專項(xiàng)辦領(lǐng)導(dǎo)參加一些重點(diǎn)單位和重要工作的協(xié)調(diào)會(huì)，撰寫會(huì)議紀(jì)要、情況專報(bào)等材料 。在這一年中，建立起了堪比校園的同學(xué)情誼。 一、思想方面，增強(qiáng)了作為公務(wù)員的責(zé)任感和使