臨時(shí)用工合同范本3篇-wenkub
2024-09-06 12 本頁面
【正文】 ________元。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi) _________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。 第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。 ，致使合同不能履行 。 乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。 第二條 乙方享有如下權(quán)利 ，即年薪 _________元人民幣，按月發(fā)放 。以下是今天要跟大家分享的： 3 篇臨時(shí)用工合同范本。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀 ! 臨時(shí)用工合同范本一 甲方： ___________________________ 乙方： ___________________________ 甲方與乙方 (甲方即聘方，乙方即受聘方 )經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。 、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。 第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。 。 第九條 本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔(dān) _________臨時(shí)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 _________日，每日 _________小時(shí)工作制。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給 。 (三 )在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi) _________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。 (三 )乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過 _________個(gè)月。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、 哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 (六 )合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼 _________元。 (三 )愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 (七 )有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。 (三 )有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： (1)雙方一致同意的 。 (四 )有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 (六 )甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的 。 (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (八 )甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第 (四 )款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 _________元。 (四 )計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法： _________。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： _________。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。 、工作任務(wù)提出具體要求：
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