臨時用工合同范本3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。 第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀 ! 臨時用工合同范本一 甲方： ___________________________ 乙方： ___________________________ 甲方與乙方 (甲方即聘方，乙方即受聘方 )經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。 第二條 乙方享有如下權(quán)利 ，即年薪 _________元人民幣，按月發(fā)放 。 ，致使合同不能履行 。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān) _________元，乙方負(fù)擔(dān) _________元。 (四 )乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 _________天 。 (二 )嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保 證生產(chǎn)。如生產(chǎn) (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合 同。 (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩 序的 。 (4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的 。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。 (三 )甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共 _________元。 十 、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) ，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要， 到 ___________車間 (部門 )從事臨時性生產(chǎn) (工作 )。 ，經(jīng)教育無效的 。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。 十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。任何一方違 反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。 。 ，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費 。 甲方 (蓋章 )： _______________ 法定代表人 (簽字 )： ________ _________年 __________月 ____日 臨時用工合同范本三 甲方 (單位 )名稱： _______________ 單位所有制性質(zhì)： _________________ 電話號碼： _______________________ 地址： ___________________________ 乙方 (工人 )姓名： _______________ 性別： ___________________________ 年齡： ___________________________ 家庭住址： _______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞 動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》 (以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》 )， ____________(甲方 )因生產(chǎn)工作需要，招用 ____________(以下簡稱乙方 )為臨時 (季節(jié) )工。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申
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