臨時(shí)用工合同范本3篇(完整版)
【正文】 請調(diào)解 (因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴 )。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 _________元 。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (六 )保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi) _________元。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。 乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。以下是今天要跟大家分享的： 3 篇臨時(shí)用工合同范本。 、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。 。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔(dān) _________臨時(shí)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給 。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、 哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 (三 )愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 (三 )有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (四 )計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法： _________。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 、工作任務(wù)提出具體要求： (1)_____________________________________________ (2)_____________________________________________ 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件，保障乙方的安全和健康。 。 七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方簽字蓋章： ________________ ________年 ________月 ________日 乙方簽字蓋章： ________________ ________年 ________月 ________日 鑒證人： ______________________ ________年 ________月 ________日 簽訂地點(diǎn)： ___________________ 乙方 (簽字 )： _______________ _________年 __________月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _____________
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1