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4領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度-wenkub

2024-09-06 05 本頁(yè)面
 

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度 目的 為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過(guò)程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及文件的要求,特制定本制度。 ( 2)現(xiàn)場(chǎng)帶班。 職責(zé) 、公司企業(yè)管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場(chǎng)帶班表編排;負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體開(kāi)展情況的監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定人員的考核。 管理內(nèi)容 、公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制,是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所帶班
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