4某年機(jī)關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)-wenkub
2024-09-06 05 本頁面
【正文】 ，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班 制度等。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去 2名司機(jī)和 1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其 他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力 提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在 12 萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標(biāo)有 3 萬多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門和工作人員反映良好。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進(jìn)性教育活動各階段的動員大會、 “ 三八 ” 婦女節(jié)知 識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料
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