4某年機關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)(留存版)
【正文】 三、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力 一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。 因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。 辦公室共有工作人員 8 人，但都有各自特定的工作崗位 第 4 頁 共 5 頁 和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。 二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風(fēng) 今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班 制度等。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。全年完成 5000 元部門創(chuàng)收任務(wù)。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日， 第 3 頁 共 5 頁 只要工作需要，均能做到無條
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